(Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben
In unserem auf den Versicherungssektor spezialisierten Technology-Consulting-Team in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg oder München berätst du unsere Kund:innen zu Themen wie Finance IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions. Dazu zählen umfangreiche Vorhaben wie Transformationen im Kontext von SAP S/4HANA Finance oder in den Bereichen wie In-/Exkasso in enger Zusammenarbeit mit unseren Alliance-Plattform-Partner:innen (z. B. SAP, Tagetik, SAP Fioneer). Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Planung und Steuerung vielfältiger Transformationsprojekte im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA oder einzelner SAP-Module) von nationalen und internationalen Kund:innen in leitender Position, beispielsweise als Projekt- oder Teilprojektleiter:in


• Fachliche und technische Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management, Teilprojektleiter:innen und Projektmitarbeiter:innen zu Projektfortschritt sowie zu Herausforderungen im Projektalltag


• Steuerung unserer Entwicklungsteams vor Ort, Near- und Offshore, sowie Abstimmung von übergreifenden Aktivitäten mit anderen Teilprojekten


• Führungsverantwortung und Weiterentwicklung deines Teams, wobei du eine offene, innovative und leistungsorientierte Arbeitskultur förderst und dein Team zu Höchstleistungen motivierst


• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Best Practices, den Ausbau der SAP-Community sowie eigene Themenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Beratungsservices, um optimale Lösungen anzubieten

Dein Skillset