Senior Manager Group Data Value Creation & Data Science (m|w|d)

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

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Senior Manager Group Data Value Creation & Data Science (m|w|d) 
Job ID 79137 | Standort Heidenheim

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der konzernweiten Datenstrategie und treiben deren Umsetzung aktiv voran.


• Data-Use-Cases bewerten, priorisieren und begleiten Sie entlang ihres Geschäftsnutzens.


• Business Cases und Nutzenbewertungen datengetriebener Initiativen erstellen und überwachen Sie eigenverantwortlich.


• Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren Sie Potenziale für datenbasierte Wertschöpfung und Effizienzsteigerungen.


• Data-Literacy- und Change-Management-Initiativen gestalten und koordinieren Sie konzernweit.


• Für Management und Entscheidungsgremien erstellen Sie fundierte Analysen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen.


• Die Zusammenarbeit zwischen Data-Organisation, Group Divisionen, Regionen und Fachbereichen fördern Sie aktiv.


• Durch wirksames Stakeholder-Management erzielen Sie nachhaltige Ergebnisse in einer internationalen Matrixorganisation.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.


• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Consulting, Transformation oder Data Management bringen Sie mit.


• Erfahrungen in Business-Case-Entwicklung und Nutzenbewertung zeichnen Sie aus.


• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.


• Sie verbinden strategisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung.


• Mit unterschiedlichen Stakeholdern und Managementebenen arbeiten Sie sicher und zielgerichtet zusammen.


• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus.