(Senior) Manager (m/w/d) - Fokus Procurement

​Als
(Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Einkauf & Beschaffung unterstützt du unsere Kunden bei der Kostenoptimierung, der Verbesserung des Lieferantenmanagements und dem Verhandlungsmanagement. Dabei bist du sowohl für die eigenständige Steuerung von komplexen Projekten, dem Accountausbau als auch die Entwicklung juniorer Kolleg:innen verantwortlich:

• Du verantwortest operativ und strategisch anspruchsvolle Projekte und Workstreams und arbeitest eng mit der internen
  und externen Projektleitung zusammen
  
• Innerhalb des Projektteams übernimmst du die
  Moderation von Workshops, Kundentermine auf Managementebene sowie die Anleitung
  von junioren Kolleg:innen
  
• Deine Projekterfahrung setzt du gewinnbringend bei Erstellung von Angeboten
  und Pitch -Präsentationen ein
  
• In­tern beteiligst du dich aktiv im Busi­ness De­ve­lop­ment, z.B. an der
  Weiterentwicklung unserer Leistungen, Prozesse und Tools sowie bei der Durchführung
  von Studien zu aktuellen Themen
  
• Ebenso bist du aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Juniors
  beteiligt, unterstützt du bei Recruiting -Aktivität für Praktikant:innen
  und Absolvent:innen und übernimmst erste Verantwortung im Rahmen des
  Mentorenprogramms
  

Voraussetzungen

• Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du sehr gut
  abgeschlossen
  
• Du verfügst über mind. fünf Jahre Beratungserfahrung im Bereich Einkauf & Beschaffung sowie der Verhandlungsführung mit 
  
• Auch erste Erfahrungen in Teamleitungsfunktionen kannst du vorweisen
  
• Unternehmerisches Denken, hervorragende analytische und konzeptionelle
  Fähigkeiten, deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen dich
  aus
  
• Im Rahmen von Projekten hast du erste Führungserfahrung sammeln können
  
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS -Office (insb.
  Outlook, PowerPoint, Excel und Teams)
  
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl
  mündlich als auch schriftlich, bringst du mit
  

Vorteile

• Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung für deine Themen und
  arbeitest di­rekt mit der Ge­schäfts­führung und unseren Parter:innen zu­sam­men
  
• Unser Mentoringprogramm unterstützt dich in deiner persönlichen und
  fachlichen Weiterentwicklung und dient dir bei allen Themen als Sparring
  
• Wir fördern aktiv dein Engagement für unsere
  Organisationsentwicklungen und freuen uns über deine Ideen und Impulse
  
• Dein branchen - und funktionsübergreifende Einsatz, ein erfahrenes, teamorientiertes
  Umfeld sowie flache Hierarchien fördern deine steile Lernkurve
  

Wir
schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.