Verantwortlichkeiten

Als Senior Manager Strategic Sales (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Funktion im europäischen Verkaufsmanagement und gestalten die strategische Weiterentwicklung unseres internationalen Vertriebs der GOLDBECK Advanced Industries aktiv mit.

Sie agieren auf europäischer Ebene, arbeiten eng mit den nationalen / regionalen Sales Teams und dem Management zusammen und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung:

• Strategische Vertriebsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden europäischen Vertriebsstrategie und enge Zusammenarbeit mit dem Management Team mit Fokus auf Cross-Selling 

• Betreuung von Groß- und Portfoliokund:innen: Strategische Begleitung und Weiterentwicklung von Key Accounts in enger Abstimmung mit den regionalen Vertriebsteams

• Markt- und Potenzialanalysen: Durchführung strukturierter Markt-, Wettbewerbs- und Kund:innenanalysen, die systematische Dokumentation und Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Einführung geeigneter Tools zur Effizienzsteigerung im Vertrieb

• Zusammenarbeit & Organisation: Steuerung und Koordination einer interdisziplinären, internationalen und dezentralen Teamstruktur

• Netzwerk & Teamentwicklung: Teilnahme an nationalen und internationalen Netzwerkveranstaltungen sowie aktiver Ausbau und Pflege strategisch relevanter Partnerschaften

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Vertrieb sowie Kenntnisse im Bereich Data Center (Kunden und Kundenstrukturen, Wettbewerbs- und Vergabeverfahren, technische Besonderheiten)

• Verständnis für komplexe Vertriebsstrukturen und internationale Märkte

• Affinität zur Tool- und Softwareentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von Vertriebs-Tools (z. B. Kalkulations-, CRM-, Analyse- oder Reportinglösungen)

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Netzwerkorientierung

• Ausgeprägte Fähigkeit, in einer interdisziplinären, internationalen und dezentralen Organisationsstruktur erfolgreich zu agieren

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), Französischkenntnisse sind von Vorteil

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.