(Senior) Marketing Manager (m/w/d) B2B

Du bist ein Growth Marketing Manager (m/w/d) B2B mit strategischem Mindset und Vertriebsnähe? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser Rolle entwickelst du Kampagnen und Content, die unsere Produkte stark im Markt positionieren – und unser Sales Team auf das nächste Level heben.

Was dich bei uns erwartet:

• Sales-Fokus pur: Du entwickelst gezielte Maßnahmen zur Unterstützung unserer Vertriebslinien – mit dem Ziel, neue Leads zu generieren und Bestandskund:innen zu aktivieren.
• Go-to-Market & Produktkommunikation: Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen mit klarer Story, überzeugenden Argumenten und passgenauen Materialien bei Kund:innen und Partner:innen ankommen – vom ersten Pitch bis zur langfristigen Zusammenarbeit.
• Kommunikationsstärke trifft Struktur: Du steuerst Inhalte und Kanäle – von Sales-Präsentationen über Landingpages bis hin zu One-Pagern, Fallbeispielen und Pitch-Decks.
• Projektmanagement & Umsetzung: Du hältst viele Fäden in der Hand: Kreativbriefings, Agentursteuerung, interne Abstimmungen und Projektpläne.

• Schnittstelle mit Impact: Du bist die Brücke zwischen Sales, Product, Creative und Channel – und sorgst dafür, dass alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Was du mitbringst:

• Berufserfahrung: Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing gesammelt, idealerweise mit Vertriebsnähe oder Agenturhintergrund

• Fundiertes Know-how: Du kennst dich bestensin der Produktkommunikation aus, kannst digital Marketing, verstehst Sales Enablement und bist erfahren mit Go-to-Market-Prozessen
• PowerPoint sind dein täglich Brot – du baust überzeugende Pitch Decks, denkst in Storylines und bringst gerne ein gutes visuelles Gespür mit
• Arbeitsweise: Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und lebst echtes Ownership
• Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und auch auf Englisch kannst du dich problemlos verständigen in Wort und Schrift

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, 50 % im Home-Office (2-3 Tage/Woche) zu arbeiten.

• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform, Sprachkurse und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit JobRad ein Fahrrad über die Firma leasen. Mehr Infos über unsere Benefits findest du hier!
• Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.

Lust auf eine Rolle mit echtem Einfluss? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!