Senior Online Marketing Manager (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung

Senior Online Marketing Manager (m/w/d), befristet f\u00fcr 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung Stellen-ID: 282019 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. F\u00fcr eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn f\u00fcr uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du entwickelst und f\u00fchrst als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) eigenst\u00e4ndig und eigenverantwortlich alle Online-Marketing\u2011Kan\u00e4le mit Schwerpunkt auf Performance\u2011Marketing\u2011Aktivit\u00e4ten. Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Performance Marketings sowie die Leitung des \u00fcbergreifenden Channel-Managements f\u00fcr Search Engine Advertising, Search Engine Optimization, Display\u2011 und Social Advertising, Affiliate\u2011Marketing sowie Direktkooperationen. Du bist f\u00fcr Absatz, Umsatz sowie das Budget im Bereich Online Sales Channel Management verantwortlich. Du entwickelst und f\u00fchrst produkt- und zielgruppenspezifische Vermarktungsma\u00dfnahmen mit dem Ziel der Kund:innenakquisition und Bestandskundenbindung durch. Du definierst Capabilities zur Conversion\u2011Optimierung und stellst deren Umsetzung sicher. Du baust vermarktungsgerechte digitale Plattformen auf, indem Du das Anforderungsmanagement der Vermarktungskan\u00e4le gegen\u00fcber den entsprechenden Shop-Systemen steuerst. Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenes Studium (BWL o. \u00e4.) sowie mindestens f\u00fcnf Jahre Berufserfahrung im Online Marketing. Idealerweise Telko- und Konzernerfahrung mit Schwerpunkt digitale Vermarktung und E\u2011Commerce. Fachliche F\u00fchrungserfahrung von Teams und/oder Projekten. Umfangreiche Erfahrung im Bereich Programm\u2011, Budget\u2011 und Kampagnenmanagement. Unternehmerisches, strategisches Denken sowie selbstst\u00e4ndige Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausge\u00fcbt werden. Deine St\u00e4rken und Erfahrungen z\u00e4hlen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort D\u00fcsseldorf f\u00fcr die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilit\u00e4t: Hybrid Working erm\u00f6glicht Dir die Arbeit im B\u00fcro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zus\u00e4tzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-L\u00e4ndern arbeiten. Attraktive Verg\u00fctung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabh\u00e4ngige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung f\u00f6rderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- \u0026 Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterst\u00fctzen Dich. Auch bei der Pflege von Angeh\u00f6rigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte f\u00fcr Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und f\u00f6rdert Diversit\u00e4t und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentit\u00e4t, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugeh\u00f6rigkeit, Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit, Nationalit\u00e4t, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz f\u00fcr Diskriminierung. Together we can.