Warum wir?
Warum wir?
Mache mit uns den UnterschiedWenn du eine sinnstiftende Karriere anstrebst, bei der du dein Talent einsetzen kannst, um die Welt ein Stück besser zu machen, dann möchten wir dich kennenlernen.
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- Neben einem festen Grundgehalt bieten wir ein sehr attraktives Provisionsmodell. Dieses besteht aus einer direkten Provision sowie auf dich zugeschnittene Quartals- und Jahresziele, um dein Gehalt weiter zu steigern.
- Du hast ausgezeichnete Aufstiegschancen in unserem wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit, zukünftige Führungspositionen einzunehmen.
- Homeoffice: Neben der Arbeit im Büro in Würzburg kannst du auch von zu Hause arbeiten.
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem neuen Büro sowie 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Flache Hierarchien und eine dynamische Unternehmenskommunikation fördern den Teamgeist.
- Regelmäßige Teamevents stärken das gemeinschaftliche Miteinander.
Über uns
At Eye-Able, we have a simple, yet very important mission: As one of the leading digital accessibility companies internationally and the market leader in Germany, we help people with disabilities gain access to websites and digital information.
We are a fast-growing, well-funded start-up with currently 100 employees, with the aim of doubling in size in the next year. And this is just the beginning of our growth story.
We have just started our expansion to several European markets (Netherlands, Poland, France and Italy, more to come). With this growing international presence and a diversified team, Eye-Able is ideally positioned to promote digital accessibility across Europe.
As an ambitious Head of People (m/f/d) you will be at the forefront of implementing our growth strategy and actively shaping the company. Directly reporting to C-Level and as part of the management team, you will be responsible for the overall people function and drive the HR and talent vision, strategy and implementation.
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