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Senior Optical Design Engineer (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Senior Optical Design Engineer (m/w/d)






Senior Optical Design Engineer (m/w/d)






Unser Mandant entwickelt innovative Mikrooptik- und Photoniklösungen für zukünftige Display- und Projektionssysteme. Die Technologien kommen unter anderem in Smart Glasses, Augmented-Reality-Anwendungen sowie laserbasierten Display-Systemen zum Einsatz.

Das Unternehmen ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe und bringt spezialisiertes Know-how in den Bereichen Optik, Mikrooptik und Photonik in die Entwicklung neuer Technologien ein. Im Fokus stehen die Entwicklung und Validierung innovativer Prototypen, die als Grundlage für zukünftige Produkte dienen.

Der Standort Jena befindet sich aktuell in einer frühen Wachstumsphase. Dadurch bietet die Position die Möglichkeit, technische Entwicklungen frühzeitig mitzugestalten und sich in einem Umfeld einzubringen, das die Agilität eines Start-ups mit den Ressourcen einer etablierten Unternehmensgruppe verbindet.









Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung






  • Entwicklung innovativer mikrooptischer Konzepte und Designs für laserbasierte Display- und Projektionstechnologien
  • Auslegung, Simulation und Optimierung optischer Systeme und Komponenten
  • Entwicklung von Laser-Beam-Shaping- und Beam-Combining-Lösungen
  • Design und Simulation miniaturisierter optischer Systeme
  • Analyse optischer, thermischer und mechanischer Systemeigenschaften
  • Mitarbeit bei der Architektur und Auslegung von optomechanischen, optoelektronischen und MOEMS-basierten Systemen
  • Bewertung und Integration neuer Technologien im Bereich Mikrooptik und Photonik
  • Technische Begleitung von Funktionsmustern und Prototypen bis zur Verifikation
  • Identifikation und Bewertung geeigneter Technologiepartner und Lieferanten
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen MEMS, Mikrooptik und Systementwicklung
  • Unterstützung bei der technischen Abstimmung mit externen Entwicklungs- und Fertigungspartnern








Fachliche Anforderungen






Must-haves

  • Abgeschlossenes Studium der Physik, Photonik, Optik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung optischer oder photonischer Systeme in Industrie oder Forschung
  • Erfahrung im optischen Design und in der Simulation komplexer optischer Systeme
  • Erfahrung in der Laserstrahlformung (Beam-Shaping-Technologien)
  • Sicherer Umgang mit einer professionellen Optical-Design-Software wie Zemax, Code V, FRED, Quadoa oder einer vergleichbaren Lösung
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-, FEM- oder vergleichbaren Entwicklungs- und Simulationstools
  • Fähigkeit, technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren und Lösungen eigenständig voranzutreiben
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Pluspunkte

  • Kenntnisse im Bereich Laserdioden und photonisch integrierter Schaltkreise (PICs) 
  • Erfahrung mit MEMS- oder MOEMS-basierten Systemen
  • Kenntnisse im Bereich Mikrooptik
  • Berührungspunkte mit Smart-Glasses-, AR- oder Waveguide-Anwendungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern oder Lieferanten
  • Kenntnisse im Bereich Optomechanik oder Optoelektronik
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift








Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot






  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das sich an Qualifikation und Erfahrung orientiert.
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung und in Abstimmung mit dem Team (abhängig von Projektanforderungen)
  • Relocation Support bei einem Umzug nach Jena
  • Möglichkeit eines Sign-on-Bonus
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Technologiestandort
  • Direkte Zusammenarbeit mit hochspezialisierten Expert:innen aus den Bereichen Mikrooptik, MEMS und Photonik
  • Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
  • Die Kombination aus Start-up-Dynamik und der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe








Kontaktdaten für Stellenanzeige






Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen und wollen mehr mehr über unseren Mandanten und die Position erfahren? Dann steht Ihnen für Rückfragen Herr Andreas Schindler per Mail [email protected] oder unter Mobil: + 49 (0) 173 836 186 5 zur Verfügung. 

Entscheiden Sie sich für eine Bewerbung, haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf oder LinkedIN-Profil hoch.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Mail an [email protected] senden.








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Über das Unternehmen

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Wer wir sind: Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS Gmb H bestimmt als Personalberatungs- unternehmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNO...

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