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(Senior) Partner Account Manager (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - (Senior) Partner Account Manager (m/w/d)


Als (Senior) Partner Account Manager (m/w/d) bei der Faszination GmbH sind Sie ein entscheidender Bestandteil unseres Vertriebsteams. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege starker Partnerschaften in der Informationstechnologie- und Dienstleistungsbranche. Ihre Aufgabe ist es, die Beziehungen zu unseren Partnern zu stärken und gemeinsam mit ihnen neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.



  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Partnergewinnung und -bindung.

  • Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften durch regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit.

  • Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung gemeinsamer Vertriebsstrategien.

  • Unterstützung der Partner bei der Erreichung ihrer Verkaufsziele und der Maximierung des Umsatzpotenzials.

  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Partner.

  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Partnerprogramme.

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Kandidaten, der über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis der IT-Branche verfügt. Die idealen Qualifikationen umfassen:



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Partner- oder Account Management, vorzugsweise in der IT-Branche.

  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsbeziehungen zu managen.

  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Faszination GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Vorteile umfassen:



  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.

  • Ein unterstützendes und kollegiales Teamumfeld.

  • Moderne Arbeitsmittel und eine innovative Unternehmenskultur.

  • Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten.



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