Verlässlichkeit mit System – Ihre Expertise sichert pünktliche Gehälter und stabile Prozesse.
Wir von toleo sind eine führende Personalvermittlung, die unter anderem auf die Bereiche Payroll, HR -Services und Administration im industriellen Umfeld spezialisiert ist. Für unseren renommierten Kunden in Haan suchen wir einen erfahrenen Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Interesse an digitalen HR -Prozessen.
Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Als Teil des HR -Teams verantworten Sie die eigenständige Abrechnung aller Beschäftigten – in enger Abstimmung mit internen Stellen, Behörden und externen Partnern.
Ihre Aufgaben:
Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM
Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern, Zulagen, Boni und Abzügen
Anwendung aktueller gesetzlicher Vorschriften zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und SV -Meldungen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden, Krankenkassen und Finanzämter
Pflege und Weiterentwicklung der SAP -Zeitwirtschaft
Mitwirkung beim Ausbau des HR Shared Service sowie bei der Einführung und Optimierung digitaler HR -Tools
Erstellung von Reports, Statistiken und Meldungen für interne wie externe Stellen
Unterstützung bei allgemeinen HR -Aufgaben innerhalb des Teams
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder BWL -Studium mit Schwerpunkt HR
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verschwiegenheit, Serviceorientierung
Erforderliche Fähigkeiten:
Lohn - und Gehaltsabrechnung mit SAP
Kenntnisse im Lohnsteuer - und Sozialversicherungsrecht
Zeitwirtschaftssysteme und Abwesenheitsmanagement
Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
Digitale HR -Tools & Reporting
Selbstständigkeit, Verbindlichkeit und Termintreue
Wir bieten Ihnen:
Unbefristete Festanstellung mit 40 Stunden/Woche
Gleitzeit mit geregelten Kernarbeitszeiten: Mo–Do 09:00–14:30 Uhr, Fr 09:00–12:30 Uhr
Home -Office -Möglichkeit (2x/Woche) für maximale Flexibilität
30 Urlaubstage, moderne Büros, Mitarbeiterküche und kostenlose Parkplätze
Kollegiales Team (1–10 Personen), wertschätzende Unternehmenskultur
Standort im Bergischen Land mit guter Anbindung
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