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Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Verlässlichkeit mit System – Ihre Expertise sichert pünktliche Gehälter und stabile Prozesse.

Wir von toleo sind eine führende Personalvermittlung, die unter anderem auf die Bereiche Payroll, HR -Services und Administration im industriellen Umfeld spezialisiert ist. Für unseren renommierten Kunden in Haan suchen wir einen erfahrenen Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Interesse an digitalen HR -Prozessen.

Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Als Teil des HR -Teams verantworten Sie die eigenständige Abrechnung aller Beschäftigten – in enger Abstimmung mit internen Stellen, Behörden und externen Partnern.

Ihre Aufgaben:
  • Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern, Zulagen, Boni und Abzügen
  • Anwendung aktueller gesetzlicher Vorschriften zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und SV -Meldungen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden, Krankenkassen und Finanzämter
  • Pflege und Weiterentwicklung der SAP -Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung beim Ausbau des HR Shared Service sowie bei der Einführung und Optimierung digitaler HR -Tools
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Meldungen für interne wie externe Stellen
  • Unterstützung bei allgemeinen HR -Aufgaben innerhalb des Teams

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder BWL -Studium mit Schwerpunkt HR
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verschwiegenheit, Serviceorientierung

Erforderliche Fähigkeiten:
  • Lohn - und Gehaltsabrechnung mit SAP
  • Kenntnisse im Lohnsteuer - und Sozialversicherungsrecht
  • Zeitwirtschaftssysteme und Abwesenheitsmanagement
  • Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
  • Digitale HR -Tools & Reporting
  • Selbstständigkeit, Verbindlichkeit und Termintreue

Wir bieten Ihnen:
  • Unbefristete Festanstellung mit 40 Stunden/Woche
  • Gleitzeit mit geregelten Kernarbeitszeiten: Mo–Do 09:00–14:30 Uhr, Fr 09:00–12:30 Uhr
  • Home -Office -Möglichkeit (2x/Woche) für maximale Flexibilität
  • 30 Urlaubstage, moderne Büros, Mitarbeiterküche und kostenlose Parkplätze
  • Kollegiales Team (1–10 Personen), wertschätzende Unternehmenskultur
  • Standort im Bergischen Land mit guter Anbindung

Klingt nach Ihrem neuen Wirkungskreis? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über Indeed, unsere Karriereseite oder direkt per Mail.
#toleotopjob

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