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Senior People Partner / HR Business Partner (all genders)

Arbeitsbeschreibung - Senior People Partner / HR Business Partner (all genders)



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München eine:n Senior People Partner / HR Business Partner (all genders) in Vollzeit.

  • Als strategische:r Sparringspartner:in arbeitest du eng mit unseren Führungskräften zusammen und übersetzt Business-Ziele in wirksame People-Strategien
  • In deiner Rolle bist du zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen - von Performance Management über Talententwicklung bis hin zu Employee Relations
  • Mit deinem Gespür für Menschen coachst du Führungskräfte, stärkst Teams und begleitest aktiv Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
  • Gleichzeitig steuerst du Recruiting- und Onboarding-Themen und sorgst für eine positive Candidate und Employee Experience
  • Gemeinsam mit unseren globalen HR-Kolleg:innen bringst du internationale Standards lokal zum Leben und entwickelst diese weiter
  • Auf Basis von HR-Daten leitest du Impulse ab, treibst Organisationsentwicklung voran und gestaltest aktiv unseren weiteren Wachstumskurs mit
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner:in, bringst du ebenso mit wie ein solides Verständnis für Business-Zusammenhänge
  • Dein Know-how im Arbeitsrecht sowie in Employee Relations und Talent Management setzt du sicher und lösungsorientiert ein
  • Durch deine Beratungskompetenz und dein Auftreten auf Augenhöhe baust du schnell Vertrauen bei Führungskräften und Teams auf
  • Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie Freude an einem dynamischen Umfeld zeichnen dich aus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!




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