Senior Performance Marketing Manager eCommerce (m/w/d)

Senior Performance Marketing Manager eCommerce (m/w/d)
Stellen-ID: 284923

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du treibst die ganzheitliche Performance-Marketing-Ausrichtung und Weiterentwicklung entlang der Customer Journey – von Traffic bis Conversion – und optimierst unsere digitalen Funnels datengetrieben für nachhaltiges Wachstum.


• Du verantwortest die strategische Planung und Ausrichtung aller Paid- und Performance-Marketing-Aktivitäten im eCommerce für Vodafone Business Deutschland.


• Du steuerst ein signifikantes Marketingbudget über verschiedene digitale Kanäle (z. B. SEA, Paid Social, Display etc) und optimierst kontinuierlich die kommerzielle Performance entlang definierter KPIs.


• Du übernimmst die kommerzielle Steuerung der Performance-Marketing-Initiativen und leitest datenbasierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Traffic, Conversion und Umsatz ab.


• Du agierst als zentrale Klammer für alle Performance-Marketing-Themen im Team und stellst die Abstimmung mit angrenzenden Disziplinen wie SEO, GEO und Affiliate sicher.


• Du verantwortest die Zielerreichung im Online-Sales anhand zentraler KPIs wie Umsatz, Conversion Rate und Online-Share und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.


• Du bist verantwortlich für die Erstellung von Berichten und Analysen und unterstützt die Entscheidungsfindung im Unternehmen.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium.


• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.


• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Online-E-Commerce, insbesondere im Bereich Performance Marketing.


• Erfahrung in der strategischen Steuerung und Optimierung digitaler Marketingbudgets.


• Fundiertes Verständnis für KPIs im eCommerce sowie starke datengetriebene und analytische Arbeitsweise.


• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern auf Management-Ebene.


• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung.


• Eigenmotivation, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.


• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.


• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.


• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.


• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.