Senior Performance Marketing Manager / Media Buyer Meta (m/w/d)

Vital Growth (Modern Media) ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Advertorial-Funnels für D2C-Brands – Supplements, Beauty, Health, E-Commerce. Wir erstellen und publizieren wöchentlich dutzende Advertorials auf unserem eigenen Content-Netzwerk und skalieren sie über Paid Media.

Wir sind keine herkömmliche Agentur: Wir arbeiten stark AI-basiert mit selbst entwickelten Tools – von der Content-Produktion bis zur Creative-Erstellung. Viel Dev-Power im Team, wenig manuelle Fleißarbeit. Ein kleines A-Team, in dem jeder echten Impact hat. Keine Meetings-Kultur, keine Politik, kurze Wege.

Aufgaben

Du verantwortest Meta-Accounts unserer Kunden end-to-end – von Creative-Erstellung über Kampagnenstruktur bis zur Skalierung. Du arbeitest direkt mit unseren hauseigenen Advertorials und erstellst deine Ad-Creatives mit unseren AI-Tools. Kein Warten auf ein Creative-Team – du hast den kompletten Test-Loop in eigener Hand und entscheidest, was live geht, was skaliert wird und was stirbt.

• Erstellung von Ad-Creatives mit unseren AI-Tools auf Basis unserer Advertorials – Hooks, Angles, Ad-Copy inklusive

• Aufbau, Steuerung und Skalierung von Meta-Kampagnen für mehrere D2C-Accounts

• Systematisches Creative- und Angle-Testing auf Basis unserer Advertorial-Funnels

• Wöchentliche Performance-Reports und direkte Abstimmung mit Kunden via Slack

Qualifikation

• 3+ Jahre hands-on Meta Media Buying, davon nachweislich Accounts mit 6- bis 7-stelligem Monats-Spend skaliert

• Du erstellst deine Test-Creatives eigenständig – Offenheit für AI-gestützte Creative-Workflows, starke Ad-Copy-Skills, Gespür für Hooks

• Erfahrung mit Advertorial-/Presell-Funnels und starkes Verständnis für Direct-Response

• Sicherer Umgang mit Tracking-Setups (CAPI, Attribution, Post-Purchase-Surveys o.ä.)

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – remote heißt bei uns Vertrauen, nicht Kontrolle

• Deutsch fließend (Kundenkommunikation)

Benefits

• 100 % remote aus Deutschland (EU-weit im Einzelfall möglich)

• 55.000–70.000 € Jahresgehalt – je nach Track Record gerne auch darüber

• Hardware wird gestellt (MacBook o.ä. nach Wahl)

• Kleines, freundschaftliches A-Team ohne Konzernstrukturen

• Direkter Zugriff auf spannende D2C-Cases mit echtem Budget

• Kurze Entscheidungswege: Deine Ideen gehen nächste Woche live, nicht nächstes Quartal

Kein Anschreiben nötig. Schick uns stattdessen:

1. Deinen CV
2. Kurze Antwort (3–5 Sätze oder Loom-Video): Nenne einen Account, den du skaliert hast – Ausgangslage, Monats-Spend, ROAS/CPA-Entwicklung und was konkret dein Beitrag war.

Danach: 1 Kennenlern-Call, 1 bezahlter Testcase (max. 2h: Ad-Creatives aus einem echten Advertorial + Teststruktur), Entscheidung. Der gesamte Prozess dauert unter 2 Wochen. Wir freuen uns auf dich!