Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting | Kultur in Nür

Salary :

€70,000 - 85,000 yearly

Unternehmen : Trova Personal- Und Managementberatung

Auftragstyp : Vollzeit

Nuremberg, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting | Kultur in Nür

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting | Kultur
in
Nürnberg

Unser Kunde ist das DGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg. Die DGVT steht für hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen im psychotherapeutischen Bereich.

Die DGVT bildet Psychologische Psychotherapeut:innen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen aus, bieten zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Approbierte und Ärzt:innen an und unterstützen Organisationen der freien Wirtschaft durch Coachings, Beratungen und Schulungen. Hier arbeiten 70 Mitarbeiter/innen und das Personalmanagement wird mit Personio durchgeführt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferent in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben -verantwortungsvoll, gestaltend, verbindlich

In deiner Rolle als Senior Personalreferentin übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalbereich und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du bist jemand, der gerne konzeptionell und strategisch arbeitet, aber wegen der Größe des Unternehmens auch einzelne administrative Aufgaben übernimmst.

Deine Aufgaben:

Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden

Personalrekrutierung: Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses

HR-Prozesse & -Strategien: Weiterentwicklung, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Konzepten im Personalbereich

Beratung & Zusammenarbeit: Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Dein Profil:

Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug, z. B. Studium der BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Pädagogik - oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Ein souveränes, empathisches und professionelles Auftreten
Eine wertschätzende, kooperative Grundhaltung und ein gutes Gespür für Menschen
Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen
Strukturierte, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
Freude daran, Prozesse zu gestalten und Entwicklungen aktiv zu begleiten

Das wird Dir angeboten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftendem Umfeld
Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt
Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien
Ein modernes Arbeitsumfeld
Leistungsgerechte Vergütung
Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage-Woche
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
Ein engagiertes, kollegiales und sich weiterentwickelndes Team

So geht es weiter:

Bewirb dich hier direkt online als Senior Personalreferent (m/w/d)

Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / deine Unterlagen und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen

Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Gerne auch zwischen dem 29.12. und 31.12.25

Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr

Tel: 0152-0568-5180 Email: [email protected] (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Ihr Ansprechpartner

Herr Thomas Hladik

Kontakt

TROVA Personal- und Managementberatung
+49 1520 568 5180
[email protected]

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