Senior Projectmanager (all genders)

Unser Heidelberger Team besteht aus 40 hoch motivierten und zuverlässigen Mitgliedern, die eine inspirierende und produktive Arbeitsatmosphäre schaffen. Bei uns findest du eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Gesundheitsmarkt, wo wir für zukunftsweisende Digital Health-Lösungen stehen – medizinische Software, Healthcare-Apps und Gesundheitsmarketing. Wir möchten mit unseren Skills einen relevanten Beitrag leisten, um Digital Health zu revolutionieren.

Dafür suchen wir nach talentierten und leidenschaftlichen Köpfen und in diesem Falle nach einer:einem Senior Projectmanager (all genders) in Voll oder Teilzeit. Vielleicht fühlst DU dich ja gerade angesprochen?

• Leitung und Steuerung von Software-Projekten zur Entwicklung von innovativen, technisch anspruchsvollen Medizinprodukten für unsere Kunden (Medizinische Software und Apps/DiGA)
• Betreuung unserer Neukunden im gesamten Neukundenprozess
• Proaktive Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem Pharma- und Gesundheitsmarkt
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, UI/UX-Designern, Test-Team, Qualitätsmanagement
• Management von Zeit, Kosten, Projektumfang und Kundenbeziehungen
• Anwendung von agilen Prozessen basierend auf den Bedürfnissen unserer Kunden
• Erstellung, Management, Pflege und Priorisierung des Product-Backlogs in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Durchführung von Sprint-Plannings und Reviews

• Abgeschlossenes Studium in einem informationstechnischen oder medizinisch/naturwissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Kundenprojekten, optimal im Pharma- und Gesundheitsmarkt
• Fundierte Expertise in der Kundenbetreuung
• Kenntnisse im Umgang mit KI-Technologien (Gemini, Claude, etc.)
• Praktische Erfahrung in agiler Methodik
• Hohe Motivation, gemeinsam im Team komplexe Produkte zu entwickeln
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Blick für das Wesentliche, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Working Models: Hybrid Optionen & Freizeitausgleich
• Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
• Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, uvm.
• Modern Workplace & Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten
• Sustainability: Fokus auf Nachhaltigkeit, wir möchten gut mit der Umwelt umgehen
• Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH
• Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
• Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aller Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich unser Talent Acquisition Team bei dir. Gib uns hierfür bitte ca. eine Woche Zeit. 

Du hast Fragen? Melde dich gerne via Mail: [email protected]