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Senior Projektleiter HKLS (m/w/d)

salary Salary :

€5 monthly

Arbeitsbeschreibung - Senior Projektleiter HKLS (m/w/d)


  • Eigenverantwortliche Leitung und gewerkübergreifende Steuerung von Bau- und TGA-Großprojekten (Volumen um 5 Mio. €) über alle Projektphasen hinweg 
  • Fachliche, technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung einschließlich Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Ertragskontrolle
  • Sicherstellung einer effizienten Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte sowie Durchführung von Berechnungen und Auslegungen von Versorgungsanlagen
  • Koordination und Überwachung sämtlicher Projektaktivitäten in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Führung, Entwicklung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination von Eigenpersonal, Fremdpersonal, Nachunternehmern und externen Dienstleistern
  • Steuerung der Nachunternehmerleistungen einschließlich Werk- und Montageplanung sowie Sicherstellung einer vertragskonformen Ausführung
  • Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Bauherrn, Architekten, Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
  • Führung von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenbetreuung
  • Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Vergabe sowie Projektabrechnung
  • Verantwortung für Einkauf, Kostensteuerung und wirtschaftliche Optimierung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischen Projektbeteiligten
  • Kontinuierliche Dokumentation und Berichterstattung zum Projektfortschritt bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Anwendung und Weiterentwicklung moderner Projektmanagementmethoden und digitaler Arbeitsweisen, insbesondere BIM, Lean Construction und weiterer Projektmanagement-Tools
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien sowie Wahrnehmung entsprechender Unternehmerpflichten im Projekt
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz-, Ertrags- und Effizienzsteigerung innerhalb der verantworteten Projekte
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Bereichen Lüftungs-, Heizungs-, Kälte- oder Sanitärtechnik
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeautomation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5) in der Leitung technisch anspruchsvoller TGA-Projekte mit Personalverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement, insbesondere der VOB
  • Erfahrung in der wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Steuerung von Bau- und TGA-Projekten
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Zeitmanagement
  • Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Termin- und Kostendruck souverän zu agieren
  • Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sowie MS Project
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B
  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
  • Firmenfahrzeug-auch zur privaten Nutzung
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
  • Attraktive Fahrrad-Leasingangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

 

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen 
www.rom-technik.de



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