Projektstart: Oktober 2026
Projektende: März 2027, Option auf Verlängerung
Wir suchen einen Senior-Projektmanager für den Rollout eines digitalen Arbeitsplatzes in einem technisch geprägten Betriebsumfeld. Die Aufgabe umfasst die Beratung, Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Rollouts einschließlich Projektorganisation, Reporting, Risiko- und Stakeholder-Management.
- Beratung des Auftraggebers hinsichtlich Zieldefinition und Projektdesign
- Klärung und Definition der spezifischen Rollout-Ziele in Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Beratung hinsichtlich der optimalen Rollout-Strategie unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Infrastruktur, Systemlandschaft und betrieblichen Abläufen
- Konzeption einer leistungsfähigen Projektorganisation
- Entwicklung einer maßgeschneiderten Organisationsstruktur, die Rollen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege klar definiert
- Aufbau eines interdisziplinären Teams zur Steuerung aller Rollout-Phasen (Planung, Test, Implementierung, Go-Live und Nachbereitung)
- Definition der Projektziele (Time, Scope, Budget)•Erstellung eines detaillierten Rollout-Plans mit klar definierten Meilensteinen, Terminen und Schnittstellen zu bestehenden Systemen
- Transparenz und Berichterstattung
- Einrichtung eines kontinuierlichen Berichtswesens zur Überwachung des Rollout-Fortschritts mittels regelmäßiger Statusberichte, Dashboards und Abstimmungsterminen
- Nutzung von Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) zur Dokumentation und Nachverfolgung des Projektstatus
- Nachverfolgung Projektplan bezüglich Projektphasenablauf und Terminen, Ableitung von Änderungsanforderungen
- Beratung bezüglich Umsetzung und Etablierung einer leistungsfähigen Projektorganisation
- Risikomanagement und Änderungssteuerung
- Proaktives Monitoring des Projektplans zur frühzeitigen Erkennung von Risiken und Engpässen im Rollout-Prozess
Muss-Anforderungen
- Erfahrung in der Beratung des Top-Managements von großen Unternehmen / Konzernen im Rollout von Digitalisierungsvorhaben, Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung in Leitung & Durchführung von IT-Projekten im Kontext der digitalen Produktentwicklung & -implementierung einschließlich der Übergabe in die Linienorganisation; vorzugsweise mit Bezug zu Transformationsprozessen & Change-Management, Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung heterogener Anwendungslandschaften, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- Fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Rolloutprojekten für IT-Komponenten an zahlreichen geografisch verteilten Standorten, vorzugsweise im Rahmen bundesweiter Rollouts, Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)
- Praxisorientierte Erfahrung (>5 Jahre) in der Organisation und Moderation von Workshops und der agilen Arbeitsweise, Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)
Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
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