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Senior Projektmanager SAP S/4HANA (all genders)

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Arbeitsbeschreibung - Senior Projektmanager SAP S/4HANA (all genders)



Im Team Business Design gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft – von der ersten Trendanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle. Wir verbinden strategische Beratung, technologische Expertise und Freude an Veränderung.


Was Dich bei uns erwartet:



  • Du leitest und verantwortest anspruchsvolle SAP-Projekte bei namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen.

  • Du gestaltest innovative Lösungen auf Basis von S/4HANA und arbeitest dabei insbesondere mit Methoden wie SAP Activate.

  • Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst daraus fachliche und technische Konzepte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.

  • Du beobachtest relevante Technologie-Trends und leitest daraus zukunftsweisende, innovative Lösungsansätze für unsere Kunden ab.

  • Du bringst Dich aktiv in Akquise-Aktivitäten sowie in die interne und externe Vermarktung unserer Themen ein.

  • Du integrierst Künstliche Intelligenz als festen Bestandteil in Deine tägliche Projekt- und Beratungsarbeit.

  • Du arbeitest in einem interdisziplinären, hochqualifizierten Team in einem internationalen Umfeld.

  • Wir unterstützen Dich gezielt in Deiner Weiterentwicklung – bis hin zur Führungskraft – mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot in Soft- und Hardskills.

  • Du wirkst bei strategischen Fragestellungen rund um die Weiterentwicklung des Teams aktiv mit.



  • Du hast einschlägige Erfahrung als (Teil-)Projektmanager im SAP Umfeld.

  • Du bringst ein gutes Verständnis in einem oder mehreren SAP-Modulen mit.

  • Du verfügst über Wissen in S/4HANA und neuen SAP-Technologien.

  • Methodisch fühlst Du Dich mit SAP Activate wohl.

  • Außerdem machen Dich ein professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.

  • Du bist offen für Reisen zu unseren Kunden.

  • Da wir im internationalen Kontext arbeiten, sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. 

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.  
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.


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