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(Senior) Property Manager (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - (Senior) Property Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Senior) Property Manager (m/w/d).

  • Steuerung, Koordination und Überwachung externer technischer Dienstleister und Gewerke
  • Planung, Begleitung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie technischer Prüfungen
  • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung technischer Leistungen
  • Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten
  • Rechnungsprüfung sowie Kosten- und Budgetkontrolle
  • Objektbegehungen und technische Zustandsbewertungen
  • Schnittstellenkoordination zwischen Eigentümern, Mietern, Facility Management und Handwerksunternehmen
  • Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen
  • Erstellung technischer Reportings und Dokumentationen
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenstandards
  • Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Property Management oder Facility Management
  • Erfahrung in der Steuerung von technischen Dienstleistern, Facility Management und Handwerksgewerken
  • Gute Kenntnisse im technischen Gebäudebetrieb
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
  • Eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
  • Übertarifliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager

Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.dfv.de

Mehr wissen, besser entscheiden.

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