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(Senior) Recruiting Spezialist (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - (Senior) Recruiting Spezialist (m/w/d)



Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!


Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!
Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden.
Dank unseres schnellen  Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.

Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als (Senior) Recruiting Spezialist (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten!

Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/



Was dich erwartet:


  • Active Sourcing: Du betreust die Stellen unserer Großkunden und findest die besten Talente der Branche für sie.
  • Ganzheitliches Recruiting: Vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den gesamten Auswahlprozess und sorgst für die perfekte Besetzung.
  • Networking: Mit deinem Kommunikationsgeschick baust du dir einen wertvollen Talentpool auf und hältst langfristig den Kontakt.
  • Kreative Ansprache: Du verfasst ansprechende, zielgruppengerechte Stellenanzeigen, die Talente begeistern und zum Bewerben motivieren.
  • Personalbetreuung: Auch nach der erfolgreichen Vermittlung bleibst du Ansprechpartner für deine Kandidaten und begleitest sie auf ihrem neuen Karriereweg.




Das bringst du mit:


  • Du bist ehrgeizig und bringst den Antrieb mit, Top-Ergebnisse zu erzielen – genau die Eigenschaften, die unser Team bereichern.
  • Deine Ausdauer und dein Wille, auch in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Wunsch, deine Karriere aktiv zu gestalten und dich stetig weiterzuentwickeln.
  • Wir suchen Persönlichkeiten, die bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Hochtechnologie-Umfeld gesammelt haben – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen, etwa durch Beförderungen im selben Unternehmen. Erste Erfahrung im Mentoring von Kolleg:innen ist dabei ein klarer Pluspunkt.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert, wichtiger ist uns jedoch, welche Ziele du verfolgst und wohin du dich entwickeln möchtest.
  • Da wir überwiegend deutschlandweit rekrutieren, setzen wir Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau voraus.




Das bringen wir mit:


  • Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provisionen – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg.
  • Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits.
  • Exklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent im Ausland. 
  • Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo.
  • Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor.




Dein Ansprechpartner:in


Lilly Windirsch
Talent Acquisition Specialist
+49 151 17136861
[email protected]



Über uns




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