Senior Research Manager Corporate Health (m/w/d)

Gestalte die
Zukunft eines bedeutenden Wachstumsfelds – strategisch, operativ und
menschlich.

Du möchtest
Corporate Health aktiv vorantreiben und sicherstellen, dass Marktstudien,
Analysen, Zertifizierungen und Kundenprozesse auf exzellentem Niveau
stattfinden? Dann werde Teil der EUPD Group und übernimm eine zentrale Rolle im
Ausbau und in der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs.

Als Senior
Research Manager Corporate Health(m/w/d) verantwortest Du die strategische
Steuerung, die operative Exzellenz und die enge Zusammenarbeit zwischen Sales,
Customer Relations sowie Research & Operations.

• Du steuerst den Bereich
  Corporate Health, triffst operative wie strategische Entscheidungen und
  entwickelst aus Markt - und Potenzialanalysen passende Initiativen für
  Wachstum und Weiterentwicklung.
  
• Du setzt klare Prioritäten,
  gestaltest Rollen und Prozesse, verantwortest die Zielerreichung und
  förderst durch wirksames Feedback eine effiziente, klare Arbeitsweise im
  Team.
  
• Du entwickelst unser Studien -,
  Analyse - und Zertifizierungsportfolio weiter und steuerst dessen
  wirtschaftliche Performance.
  
• Du stellst effiziente Abläufe
  und hohe Qualitätsstandards sicher und verantwortest zentrale KPIs in
  Projekten und Audits.
  
• Du steuerst komplexe Projekte
  inklusive Budget -, Kapazitäts - und Ressourcenplanung und triffst
  wirtschaftlich fundierte Entscheidungen.
  
• Du treibst
  die Digitalisierung von Prozessen im Bereich Corporate Health aktiv voran,
  erkennst Potenziale für den Einsatz digitaler Tools und KI und setzt diese
  gemeinsam mit dem Team um.
  
• Du arbeitest
  eng mit operativen Einheiten und anderen Geschäftsbereichen zusammen.
  
• Du bist
  zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Partner und Auditor:innen und
  vertrittst den Bereich gegenüber Geschäftsführung und Netzwerken.
  

• Abgeschlossenes Studium, z. B.
  in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften o.
  Ä.
  
• Mehrjährige relevante
  Berufserfahrung – idealerweise in Corporate Health, Consulting oder
  Projektmanagement.
  
• Ausgeprägte analytische und organisatorische
  Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten und Studien.
  
• Erste Führungserfahrung oder
  ausgeprägte Führungsambitionen – je nach Erfahrung besteht die
  Möglichkeit, perspektivisch Teamverantwortung zu übernehmen.
  
• Kommunikationsstarke
  Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Strukturen schafft und Teams zu
  Spitzenleistungen befähigt.
  
• Affinität für digitale
  Transformation und neue Technologien – du verstehst digitale Prozesse,
  erkennst Einsatzmöglichkeiten von KI und bist sicher im Umgang mit MS
  Office und idealerweise CRM -Systemen.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse;
  Englischkenntnisse von Vorteil.
  

• Gestaltungsspielraum in einem
  bedeutenden Zukunftsfeld: Gesundheit & Arbeitgeberattraktivität.
  
• Individuelle Zielvereinbarungen
  und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar
  honorieren.
  
• Vielfältige Entwicklungs - und
  Weiterbildungsmöglichkeiten.
  
• Attraktive Zusatzleistungen wie
  z. B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als
  steuerfreier Sachbezug.
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen sowie eine
  ergänzende betriebliche Krankenversicherung.
  
• Team - und Afterwork -Events für
  ein starkes Miteinander.
  

Weil Du bei
uns eine zentrale Rolle übernimmst, die den gesamten Bereich Corporate Health
stärkt – strategisch, operativ und menschlich. Du gestaltest die
Weiterentwicklung eines Zukunftsmarktes aktiv mit und trägst dazu bei, dass
Unternehmen gesünder und zukunftsfähiger werden.

Bereit,
diesen Weg mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.