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Senior Sales Engineer für Systeme in der Nanopositionierung (m/w/d)

salary Salary :

€75,000 - 95,000 yearly

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Senior Sales Engineer für Systeme in der Nanopositionierung (m/w/d)





Ihr Verantwortungsbereich:






  • Sie analysieren technische Herausforderungen bei relevanten Kunden und entwickeln ein fundiertes Verständnis für deren Anwendungen (zum Beispiel Semicon, Defense,…).
  • Identifikation von relevanten Zielmärkten und potenziellen Anwendungsfeldern sowie Aufbau entsprechender Netzwerke
  • Sie integrieren das Produktions- und Lösungsportfolio unseres Mandanten in die jeweiligen Kundenanwendungen.
  • Sie bauen sich ein tiefgehendes Verständnis der Piezotechnologie auf und nutzen dieses Wissen für die Lösungsentwicklung.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam unseres Mandanten erarbeiten Sie maßgeschneiderte technische Lösungen für spezifische Kundenanforderungen.
  • Sie kommunizieren proaktiv und zielgerichtet, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Sie verantworten die technischen Aspekte bei der Bearbeitung von RFP- und PFI-Anfragen.
  • Sie beobachten Wettbewerbs-, Technologie- und Markttrends und nutzen diese Erkenntnisse zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung technischer Inhalte für produktspezifische Marketingkampagnen.









Anforderungsprofil:






  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder physikalischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Bereichen wie Antriebstechnik, mechanische Systemtechnik oder Materialprüfung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.









Was unser Mandant bietet:






  • Marktgerechte Vergütung, einschließlich eines attraktiven Bonusprogramms
  • Dienstwagen nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Flexible Arbeitszeiten (38h), Ergebnisorientiert
  • Ein antriebsstarkes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung



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