Senior Sales Manager - Corporate Partnerships (m/w/d)

Deine Mission

Du gewinnst eigenverantwortlich neue Unternehmenskunden und bringst Corporate Partnerships erfolgreich zum Abschluss. Du baust deine Pipeline aktiv aus, übernimmst bestehende warme Leads und steuerst komplexe B2B-Verkaufsprozesse von der Erstansprache bis zum unterzeichneten Vertrag.

Aufgaben

• Neukundengewinnung & Closing: Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit Entscheidern aus HR, Employer Branding, CSR, Marketing & Corporate Communications.
• Lead-Aktivierung: Konsequente Qualifizierung und Weiterentwicklung bestehender, warmer Kontakte bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Lösungsvertrieb: Übersetzung von Kundenzielen in maßgeschneiderte Bildungs- und Partnership-Pakete (Dealgrößen: 15k € bis über 300k €).
• Pipeline- & Forecast-Management: Eigenständige Steuerung deiner Sales-Pipeline und strukturierte Dokumentation.
• Schnittstelle zum Team: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement (Execution) und Community Management (Schulzugang).

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung: Nachweisbare Erfolge im B2B-Sales (Enterprise Sales, Corporate Partnerships, HR-Tech, CSR oder Sponsoring).
• Abschlussstärke: Du weißt, wie man komplexe Stakeholder-Strukturen steuert und Verhandlungen verbindlich zum Abschluss bringt.
• Eigeninitiative & Hunter-Mentalität: Du wartest nicht auf Zuweisungen, sondern treibst Prozesse proaktiv voran.
• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene in Deutsch (Verhandlungssicher) und Englisch.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Transparentes Modell (OTE ca. 110k € bis über 140k € möglich) mit fairem Fixum und ungedeckelter, erfolgsbasierter Provision inkl. Performance-Acceleratoren.
• Echte Verkaufsgrundlage: Etablierte Marke, starke Referenzen und existierende warme Leads erleichtern deinen Start.
• Glasklare Entwicklungsperspektive: Bei nachweisbarem Vertriebserfolg erhältst du das Mandat, den Corporate-Sales-Bereich auszubauen und dein eigenes Team als Head of Sales aufzubauen.
• Flexibilität: Modernes Arbeitsumfeld (Hybrid/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten).
• Sinnstiftung: Ein Produkt, das gesellschaftliche Bildungswirkung und unternehmerischen Erfolg direkt verbindet.

Möchtest du mit uns wachsen? Sende uns dein Profil oder deinen LinkedIn-Link. Wir freuen uns auf das Gespräch!