Senior Sales Manager (m/w/d) - B2B | MINT-Education-Messen & Classroom-Medien

Unternehmen : Gubn

Auftragstyp : Vollzeit

Aschheim, Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Senior Sales Manager (m/w/d) - B2B | MINT-Education-Messen & Classroom-Medien

Das erwartet dich

Die GUBN GmbH & Co. KG veranstaltet mit Traumberuf MINT die größte Schülermesse-Reihe Deutschlands mit Fokus auf Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Jährlich präsentieren sich rund 600 Unternehmen, Hochschulen und Behörden vor mehr als 10.000 Besucherinnen und Besuchern. Viele finden noch vor Ort oder direkt im Anschluss ihr passendes Studium oder ihren Ausbildungsplatz.
Mit dem Traumberuf-Magazin veröffentlichen wir zudem ein deutschlandweit etabliertes Education-Medium: 240.000 Exemplare jährlich, Distribution an ca. 2.700 weiterführende Schulen.
Zu unseren Partnern zählen u. a. Audi, Bosch, Siemens, Porsche, SAP, TU München, Universität St. Gallen, das Auswärtige Amt und der Deutsche Bundestag.
Unser Thema ist wirtschaftlich wie gesellschaftlich hochrelevant: Fachkräfte für die kommenden Jahrzehnte gewinnen und sichern.

Was erwarten wir von dir

Du vertreibst:

Messeauftritte auf unseren MINT-Schülermessen
Advertorials & Anzeigen im Traumberuf-Magazin
du arbeitest überwiegend mit warmen Leads (Bestandskunden, Reaktivierungen, konkrete Anfragen).
Kaltakquise ist optional – wird jedoch besonders attraktiv honoriert.
dein Arbeitsmodus:
*85 % eigenständige Organisation
*15 % Abstimmung im Team
enge Zusammenarbeit mit einem eingespielten 5-köpfigen Marketing-Team

Deine Aufgaben:

Vertrieb hochwertiger Messe- und Medienformate
Persönlicher Kundenkontakt auf Messen (München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln)
Aufbau belastbarer Beziehungen zu HR- und Marketing-Entscheidern aus DAX- und Top-Mittelstand, Behörden und Hochschulen
Eigenverantwortliche Pipeline-Steuerung – vom Erstgespräch bis zum Abschluss

Dein Profil:

Mind. 5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung (idealerweise Messen, Medien oder Education)
Ausgeprägte Abschlussstärke
Freude am Austausch mit Entscheidern auf Augenhöhe
Präzises Textgefühl & Fähigkeit, individuelle, fehlerfreie Mails in hohem Tempo zu formulieren

Arbeiten bei der GUBN bedeutet

Chancengeber sein für die berufliche Zukunft von Schüler*innen
junges, motiviertes Team mit guter Atmosphäre: Wir arbeiten gern zusammen, unterstützen uns gegenseitig. #gutelaune
flache Hierarchien und agile Start-up Kultur
schnell selbstständig Verantwortung übernehmen
großes, helles Büro mit modernster technischer Ausstattung
schnelle Anbindung an die Münchner Innenstadt: S-Bahn Station „Riem“, also 15 Min. zum Marienplatz

Was wir bieten:

attraktive Fixvergütung (55TSD) + leistungsabhängige Provision
transparentes Provisionsmodell mit klar definierten Umsatzbeteiligungen
bei Zielerreichung: sechsstellige Gesamtvergütung möglich
GUBN-Kinderbonus: 1.000 € pro unterhaltsberechtigtem Kind (jährlich)
flache Hierarchien & flexible Arbeitsgestaltung nach Einarbeitung
ein Umfeld, in dem du deine Sales-Erfolge live erlebst

... und kannst du dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden (Einblicke findest Du hier)?
Dazu pro forma: Dein Lebenslauf und deine Zeugnisse

Susanne Zimmermann
Human Resources Coordination
[email protected], Tel. +49 89 38888 197-13
GUBN – Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung
GUBN.de

Über uns

Wir helfen abschlussnahen SchülerInnen dabei, dass sie die relevanten Informationen zu den Studien- und Ausbildungsgänge erhalten, die am besten zu ihnen passen, so dass sie die richtige Entscheidung für ihre Zukunft treffen können. Auf der anderen Seite unterstützen wir Unternehmen, Hochschulen und Behörden dabei, ihre offenen Studien- und Ausbildungsplätze passgenau zu besetzen.

Im Zukunftsmarkt der Nachwuchsgewinnung sind wir seit rund 15 Jahren erfolgreicher Veranstalter von bundesweiten Recruiting-Messen mit jährlich rund 20.000 Teilnehmern. Darüber hinaus verlegen wir das Ratgebermagazin „Traumberuf“, das mit einer Jahresgesamtauflage von 280.000 Exemplaren an über 2.700 Schulen im Land erscheint. Mit unserem Podcast helfen wir dabei, potenziellen BewerberInnen die wichtigsten Infos kompakt und interessant nahe zu bringen und Vertrauen zu schaffen.

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