Senior Sales Manager:in / Closer- perspektivisch Teamlead (m/w/d) in Köln

Hallo, mein Name ist Robert Michel Junior und ich habe mit meinem Team die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur und Beratungsunternehmung für Immobilienmakler:innen im deutschsprachigen Raum aufgebaut. 

Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter:innen in der Scale PROP (über 50 in der kompletten Firmengruppe), betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom Immobilienverband und vom Bundesverband für Immobilienmakler.

Da wir einen neuen Vertriebsstandort in Köln aufbauen, suchen wir ab sofort einen Senior Sales Manager:in (m/w/d) (perspektivisch Teamlead), der uns dabei hilft, gemeinsam mit unserem bestehenden Team von Verkaufprofis, die führenden Immobilienmakler:innen im DACH-Raum von unseren Produkten zu überzeugen und als Kunde zu gewinnen.

• Überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und ungedeckelter Provision plus Firmenwagen nach Probezeit
• Einmalige Aufstiegschancen zum Teamlead oder perspektivisch sogar zum Vertriebsleiter:in
• Eine 3-monatige Verkaufsausbildung zum Start deiner Arbeit inkl. offizieller Zertifizierung im Wert von 15.000 Euro.
• Die Zusammenarbeit mit einem erstklassig ausgebildeten und ambitionierten Team von Elite-Verkäufern in unserem Büro in Köln.
• Regelmäßige Firmenevents & Teamausflüge in ganz Europa auf Kosten der Firma.
• Hochwertige Produkte und Dienstleistungen mit einem echten Mehrwert für unsere Endkunden.

• Du wirst die ersten 3 Monate von der Geschäftsleitung in die bestehenden Sales-Prozesse eingeschult und lernst im Detail, wie wir unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen erfolgreich verkaufen.
• Du beginnst währenddessen damit, die ersten eigenen Beratungstermine durchzuführen und stellst Firmenkunden unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen digital per Zoom vor.
• Nach der Einschulung sprichst Du täglich mit selbständigen Immobilienmaklern und Geschäftsführern von großen Maklerfirmen und hilfst ihnen dabei, die für sie richtige Kaufentscheidung zu treffen.
• Du erkennst dabei die Bedürfnisse der potenziellen Kunden und führst passende Upsells, wie auch Crossells zu unserem Schwesterunternehmen (onpreo AG) durch und entwickelst dich währenddessen ständig verkäuferisch weiter.
• Du wirst in den Auswahlprozess von neuen BDR’s involviert, stellst mit der Geschäftsleitung weitere kompetente BDR’s für dein Team ein und stellst sicher, dass diese schnell auf Flughöhe kommen.
• Mit der Zeit fängst Du an, selbst auch Webinare und Vorträge zu halten, vertrittst die Firma bei wichtigen Messen und Events und betreust auch große Key-Accounts.
• Wenn du dabei brillierst, wirst du in den ersten 36 Monaten zum Teamlead unserer Sales Manager:innen und hilfst uns dabei, den Vertrieb weiter auf- und auszubauen.

• Du hast mind. 3 Jahre als Account Executive, Sales Manager:in oder Closer (m/w/d) in einer anderen inhabergeführten Firma mit 30-100 Mitarbeiter:innen gearbeitet und weißt genau, wie Du Agentur-, oder Consulting-Produkte im B2B-Umfeld an Selbständige und Unternehmen mit 2 bis zu 100 Mitarbeiter:innen verkaufst. 
• Du bist sehr gut im Verkauf von B2B-Dienstleistungen über Videotelefonie und hast besondere Stärken in den Bereichen Bedarfsermittlung, Bedarfsdeckung, Einwandbehandlung und Closing.
• Auch wenn Du bereits viele Vorkenntnisse und Erfahrungswerte mitbringst, bist Du offen unsere Art des Vertriebes kennenzulernen und Dich an unsere Vertriebsprozesse zu halten.
• Du kennst das Setter / Closer Prinzip und hast in der Vergangenheit bereits erfolgreich in einem Vertrieb, welcher so strukturiert ist, gearbeitet.
• Du kennst dich aus mit CRM-Systemen (wir arbeiten mit Pipedrive) und bist in der Lage, mit solchen CRM-Systemen effizient zu arbeiten.
• Da wir jemanden suchen, der die Fähigkeiten hat perspektivisch als Teamlead zu übernehmen, brauchen wir jemanden, der 100% zuverlässig und gut organisiert ist.
• Da wir die Scale PROP die nächsten 10 Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Immobilienbranche aufbauen wollen, suchen wir jemanden, der langfristig denkt und diese Ambitionen mit uns teilt.
• Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, bist gut in Rechtschreibung und du sprichst gut Englisch.
• Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.