Senior Specialist (m/w/d) Transformation Office

Senior Specialist (m/w/d) Transformation Office 

Purem by Eberspächer, Esslingen bei Stuttgart

Ihre Aufgaben:

• Als zentrale Ansprechperson für das Transformation Office treiben Sie dessen Management über alle Business Units hinweg voran.


• In dieser Rolle planen, koordinieren und steuern Sie Transformationsprojekte gemäß unserem internen FIVE‑Programm und stellen methodische Konsistenz, Transparenz und wirkungsorientierte Umsetzung sicher.


• Als strategischer Sparringspartner und interner Berater treiben Sie Initiativen gemeinsam mit lokalen Stakeholdern voran und hinterfragen Annahmen auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.


• Sie analysieren, validieren und verfolgen Transformationsmaßnahmen in den Business Units und überprüfen Ist-Zahlen, Forecasts und Planungsgrößen, um Genauigkeit und Verbindlichkeit sicherzustellen.


• Das Reporting im Measure Management Tool (KEY) liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich – einschließlich Governance, Freigabeprozessen und Abstimmung mit dem Transformation Team der Eberspächer Gruppe.


• Durch den Einsatz von Power BI und weiteren internen Reporting-Tools optimieren Sie Dashboards, erhöhen die Datentransparenz und liefern zeitnahe, entscheidungsrelevante Insights für Stakeholder.


• Sie erstellen Präsentationen für das Top-Management und sorgen für klare, strukturierte und wirkungsvolle Kommunikation in Steering Committees und Executive Reviews.


• Darüber hinaus leiten Sie Sonderprojekte oder wirken daran mit – stets mit disziplinierter Umsetzung, fundierter Analyse und verlässlichem Follow‑through.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder Controlling


• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Transformation, Controlling oder Finance


• Fundierte Erfahrung im Corporate Performance Management inklusive konsequentem Maßnahmentracking, in Transformationsmethoden sowie im Projektmanagement


• Analytisch und konzeptionell stark, sicher im Umgang mit Zahlen und mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise


• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie solide Erfahrung mit BI‑Tools, insbesondere Power BI und Tracking-Systemen


• Internationale Erfahrung: Kenntnisse der Business Unit Americas (onsite/hybrid) sind von Vorteil


• Bereitschaft zu internationalen Reisen


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

*Erfüllt der ausgewählte Kandidat die Anforderungen nicht auf dem geforderten Niveau der Stelle, so wird dieser zunächst entsprechend der ausführbaren Aufgaben und nicht in der Ziel-EG eingruppiert.