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Senior Specialist / Referent Exportkontrolle & Güterklassifizierung (m/w/d)

icon building Unternehmen : Ahead Personalsüd
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Arbeitsbeschreibung - Senior Specialist / Referent Exportkontrolle & Güterklassifizierung (m/w/d)




Sie suchen einen Job, in dem Sie zu sehr guten Konditionen Ihr fachliches Know-How unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei ahead personal genau richtig! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Regensburg langfristig und mit hoher Chance zur Übernahme einen Senior Spezialist / Referent Exportkontrolle & Güterklassifizierung (m/w/d)!






Worauf Sie sich freuen dürfen:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr möglich
  • Steuerfreie Sonderzahlungen
  • Bonuszahlung von bis zu 100 €, für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
  • Jährliche medizinische Untersuchungen und Beratung von unseren Sicherheitsfachkräften
  • hochwertige Sicherheitskleidung von UVEX
  • langfristige Einsätze als Einstieg zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen





Ihre Aufgaben bei ahead personal

  • Fachliche Verantwortung für Exportkontrollprozesse (AWG/AWV, EU-Dual-Use-VO, ggf. USBezüge),
      inkl. Governance für Sanktionslisten-/ Embargoprüfungen, Endverbleib, kritische Endverwendungen.
  • Fachliche Entscheidung / Freigabe bei risikobehafteten Geschäftsvorgängen und
      Eskalationsmanagment.
  • Güterklassifizierung: Richtlinien, Methoden und Reviews für zolltarifliche Einreihungen (HS/KN)
      und Dual-Use-Einstufungen; Erstellung von Differenzbegründungen, Bewertung strittiger Fälle;
      eigenständige Durchführung von Behördenvorgängen / BAFA-Anfragen / Zoll—Themen.
  • Prozess- & Systemhoheit für SAP / ASAP-GTS-Regeln (Listen-/Tarifdaten-Provider, Prüfobjekte,
      Trennung C-/S-Business), Definition von Prüftiefen und Dokumentationspflichten in Abstimmung
      mit dem Bereichsverantwortlichen und Group Manager Exportkontrolle.
  • Koordination und Steuerung von internen Audits/ICP-Maßnahmen sowie AEO-Anforderungen.
  • Eigenständige Erstellung von Management-Reporting & KPIs.
  • Fachliche Anleitung von Kollegen/innen, legt Standards / Prüftiefen fest, konzipiert Trainings und
      verantwortet das fachliche Review kritischer Vorgänge (4-Augen-/Mehr-Augen-Prinzip).
  • Erteilung fachliche Freigaben in komplexen Fällen und Verantwortung für Eskalation /
      Abstimmung mit Legal / Behörden.





Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder kaufmännische
      Ausbildung mit Speditions- und/oder Exporterfahrung
  • Umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation (z. B. Lehrgänge / Zertifikatslehrgänge
      Exportkontrolle, Zollpraxis, Compliance Zollstrafrecht / Zollsanktionen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleibarer Stelle
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse





Wir bieten Teilzeit und Vollzeit-Stellen im Büro aus dem Bereich Vertrieb für: Vertriebsmitarbeiter, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst, Vertriebsassistent, Vertriebsassistenz, Kaufmännischer Mitarbeiter, Vertriebsmitarbeiter Innendienst, Vertriebsmitarbeiter, Call Center Agent, Call Center Mitarbeiter, Telefonischer Kundenberater, Telefonistin, Kundenberater - auch im Home Office oder als Quereinsteiger möglich




 


 


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