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Senior System Engineer (all genders) Microsoft Infrastructure

Arbeitsbeschreibung - Senior System Engineer (all genders) Microsoft Infrastructure

Sorge für stabile und leistungsfähige IT-Infrastrukturen

Du liebst es, komplexe Systeme zu betreiben, zu optimieren und weiterzuentwickeln?
Dann bring dein technisches Know-how in unsere Projekte ein und unterstütze uns dabei, hochverfügbare Microsoft-Infrastrukturen im Public Sector zuverlässig und sicher zu betreiben.

Aufgaben

  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
  • Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen
  • Installation, Konfiguration, Migration und Fehlerbehebung von Systemen
  • Durchführung von Changes sowie Mitarbeit in IT-Projekten
  • Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben im Betrieb und Projektumfeld
  • Durchführung und Dokumentation technischer Tests
  • Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
  • Wissenstransfer und Unterstützung von Teams und Auftraggebern

Skills

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von größeren IT-Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Systembetrieb
  • Erfahrung in Installation, Administration und Migration von Systemen
  • Kenntnisse in IT-Prozessen (z. B. ITIL)
  • Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Lösung komplexer Probleme
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Rahmenbedingungen
  • Einsatz im Projekt- und Betriebsumfeld
  • Arbeiten nach definierten Vorgaben und im Team
  • Unterstützung bei Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

Was wir bieten

  • Spannende Aufgaben in stabilen und komplexen IT-Infrastrukturen
  • Arbeiten mit modernen Microsoft-Technologien
  • Fachliche Weiterentwicklung und Perspektiven Richtung Architektur
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
  • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
  • Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.

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