Senior Test-, Change-
und Release Manager (m/w/d) ID27128-0
Laufzeit: 01.09.2026 – 31.12.2026
Volumen: 500 Std. remote / 60 Std. onsite
Einsatzort: Remote / Essen
Bitte ausschlieÃlich
sozialversicherungspflichtige Profile anbieten (keine Freelancer).
Projektbeschreibung
Fachliche Begleitung,
Weiterentwicklung und Etablierung von Test-, Change- und
Releasemanagement-Prozessen in einem komplexen IT- und Transformationsumfeld.
Unterstützung bei der organisationsübergreifenden Steuerung von Releases,
Changes und Tests sowie Sicherstellung von Transparenz, Governance und
Qualität.
Aufgaben
Testmanagement
Fachliche Steuerung und Koordination von
End-to-End-Testaktivitäten
Aufbau und Weiterentwicklung von Teststrategien,
Testkonzepten und Testplänen
Abstimmung von Testinhalten und Testzeiträumen mit
Fachbereichen, Projekten und IT-Dienstleistern
Steuerung und Nachverfolgung von Testfortschritt,
Testabdeckung und Fehlerbehebung
Identifikation und Bewertung von Test-Risiken sowie
Ableitung von GegenmaÃnahmen
Moderation von Teststatus- und Abnahmeterminen
Releasemanagement
Weiterentwicklung und Etablierung eines zentralen
Releasekalenders
Transparenz über geplante Releases, Abhängigkeiten
und Risiken schaffen
Koordination von Releasevorbereitungen sowie
Durchführung von Go-/No-Go-Prozessen
Sicherstellung der Abstimmung zwischen Projekten,
Applikationsverantwortlichen und Betrieb
Unterstützung bei Releaseboards und
Entscheidungsprozessen
Changemanagement
Begleitung und Steuerung des fachlichen
Ãnderungsmanagements
Bewertung von Auswirkungen geplanter Changes auf
Prozesse, Systeme und Organisation
Unterstützung bei der Priorisierung und Governance
von Changes
Moderation fachlicher Abstimmungen zwischen
Stakeholdern und Dienstleistern
Entwicklung geeigneter Kommunikations- und
Eskalationsprozesse
Fachliche Qualifikation
Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von
IT-Service-Management-Prozessen
Fundierte Kenntnisse in ITIL, ITSM oder
vergleichbaren Frameworks
Erfahrung in Transformations- und
Migrationsprojekten
Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
aus Fachbereichen, IT und Management.
Skills:
Planung und Steuerung von
End-to-End-Tests
Erstellung von Teststrategien und Testkonzepten
Testfallmanagement und Testkoordination
Defect- und Qualitätsmanagement
Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
ITIL Change Management
ITIL Release Management
Aufbau und Pflege von Releasekalendern
Go-/No-Go-Prozesse
Eskalationsmanagement
Audit- und Compliance-Verständnis
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