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Service Manager (all genders)

Arbeitsbeschreibung - Service Manager (all genders)

  • Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner*in und Berater*in für alle Belange ausgewählter Kunden und fungieren als Bindeglied zwischen Kunde und Unternehmen
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für diese Kundensituationen sowie die entsprechende Leistungserbringung über alle DATAGROUP Fachbereiche hinweg
  • Sie überwachen die Einhaltung der Gewährleistung der SLA und KPI's und erstellen Reportings und Auswertungen
  • Sie kümmern sich um die kundenseitige Abrechnung der vertraglichen Leistungen sowie das Kosten-Controlling
  • Ihre Leidenschaft ist die permanente Optimierung der Delivery Prozesse
  • Sie sind eine vertriebsaffine Persönlichkeit und entwickeln ihre Kundenbeziehungen weiter und treiben den strategischen Ausbau voran
  • Sie ergänzen die Teamleitung und das Account Management bei Sonderthemen
  • Sie kümmern sich darum, dass ihre Kunden mit dem Service von DATAGROUP glücklich sind
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften) oder eine gleichwertige Ausbildung sowie gute Kenntnisse im IT-Bereich
  • Ein Gespür für Trends und Innovationen im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Kunden und Teams aus den leistungserbringenden Einheiten
  • Gute Kenntnisse im IT Service Management nach ITIL
  • Rhetorisches Geschick sowie sicheres Auftreten auf IT-Entscheider-Ebene
  • Übernahme von Verantwortung sowie Durchsetzungsvermögen auf Managementebene beim Kunden
  • Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Eine hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Firmenfitnessmitgliedschaft
  • ein günstiges Fahrrad-Leasing (JobRad)
  • eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (60/40) mit verpflichtenden Präsenzzeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin!

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