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Servicemitarbeiter [gn] Hotel | Frühstücksservice

salary Salary :

€15 - 15 hourly

Arbeitsbeschreibung - Servicemitarbeiter [gn] Hotel | Frühstücksservice



FRÜHAUFSTEHER GESUCHT!


Du startest schon morgens mit einem Lächeln in den Tag und suchst einen flexiblen Job als Servicekraft mit überwiegend Frühdiensten?


Dann haben wir ein tolles Angebot für Dich! Wir bieten Dir einen Job im Frühstücksservice bei unseren Kunden aus der Hotellerie mit einer attraktiven Vergütung. Bei uns kannst du zur Aushilfe mindestens 1 x pro Woche arbeiten - dank unserer App hast Du die volle Kontrolle über Deine Jobs.


Wir freuen uns auf Deine WhatsApp 0157-35992043 oder E-Mail [email protected]!




DAS KANNST DU ERWARTEN



  • Viele spannende Einsatzorte, abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten
  • Einen zu Dir passenden Arbeitsvertrag, eine faire und pünktliche Bezahlung ab min. 15 EUR / Std.
  • Attraktive Benefits bei unseren Partnern, Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge und vieles mehr
  • Ein tolles Team und ein Arbeitgeber, auf den man sich zu 100% verlassen kann
  • Transparente und vertrauenswürdige Führungskultur mit offenen Ohren für Deine Belange




DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG




  • Unterstützung bei der Vorbereitung des Frühstücksbuffets

  • Servieren von Säften, Heißgetränken, Eierspeisen

  • Sauberhalten der Tische, Abräumen





UNSERE ANFORDERUNGEN




  • Gerne mit erster Erfahrung im Servicebereich; auch Quereinsteiger sind willkommen

  • Absolute Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Spaß am Umgang mit Gästen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

  • Eine positive Ausstrahlung und freundliches Auftreten 

  • Mindestens gute Deutschkenntnisse





ÜBER BEMOVA



Unser Herz schlägt seit mehr als 20 Jahren für Gastfreundschaft – mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir für unsere zahlreichen Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und der Veranstaltungsbranche ein spezialisierter Personaldienstleister mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen.


Bitte sende uns keine Bewerbungen per Post bzw. habe Verständnis, dass wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Regel die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die Hinweise zum Datenschutz findest Du hier: www.bemova.de/datenschutz




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