Servicemonteur (m/w/d) für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) im Raum NRW

Du möchtest eine Tätigkeit ausüben, die wirklich etwas bewirkt?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Servicemonteur (m/w/d) für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) bei aTmos sorgst Du mit Deinem handwerklichen Können und technischen Verständnis dafür, dass Gebäude sicher bleiben und Menschen im Ernstfall geschützt sind. 

Diese Position für den Raum NRW ist in Vollzeit und Festeinstellung zu besetzen.

Übrigens: auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit technischer Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen!

• Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung moderner Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) bei namhaften Industriekunden.

• Du prüfst Anlagenparameter, führst Messungen durch, spürst Fehler gezielt auf - mechanisch oder elektrisch - und sorgst dafür, dass alles wieder einwandfrei läuft.

• Gemeinsam mit motivierten und topqualifizierten Kolleginnen und Kollegen betreust Du unsere Kunden in allen technischen Fragen vor Ort, hauptsächlich im Raum NRW mit gelegentlichen Einsätzen in anderen Regionen Deutschlands.

• Qualität und Sicherheit hast Du dabei immer im Blick, Deine Arbeit sorgt für zuverlässige Anlagen und zufriedene Kunden.

• Zusammen mit der Disposition stellst Du sicher, dass Serviceeinsätze reibungslos, effizient und kundenorientiert ablaufen.

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar).

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Anlagenbau. Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind natürlich bei uns immer willkommen!

• Reisebereitschaft, hauptsächlich im Raum NRW mit gelegentlichen deutschlandweiten Einsätzen.

• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Hohe Kundenorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.

• Führerschein Klasse B.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld).

• Einen Dienstwagen.

• Vertrauensarbeitszeit und eigenverantwortliche Einsatzplanung.

• Die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen.

• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

• Weitere Benefits wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung und zwei betriebliche Krankenzusatzversicherungen.