Kombination aus Tagestouren und Werkstatttätigkeit, elektrotechnische Prüfverantwortung, feste Arbeitszeiten und zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste – eine Position für Elektroniker mit Anspruch und Struktur.
Sie verbinden praktisches Service-Know-how mit elektrotechnischer Fachkompetenz und möchten mehr als reinen Kundendienst? In dieser Position übernehmen Sie neben klassischen Serviceeinsätzen auch verantwortungsvolle Prüfaufgaben – mit einem erhöhten Anteil an Arbeitstagen direkt in der Niederlassung.
Das Arbeitsumfeld ist technisch anspruchsvoll, klar organisiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Sie liefern mobile Energieanlagen aus und nehmen diese technisch einwandfrei in Betrieb
Sie warten, reparieren und setzen die technischen Anlagen instand
Sie führen Prüfungen nach DGUV V3 eigenverantwortlich durch
Sie übernehmen elektrotechnische Prüfungen und Instandsetzungen
Sie weisen Kunden technisch ein und stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
Sie unterstützen die Niederlassung bei Prüf- und Wartungstätigkeiten
Qualifikation
Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung bzw. sind Elektrofachkraft
Sie verfügen über die Berechtigung zur Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen
Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Sie besitzen einen Führerschein der Klassen B und BE (BE wird bei Bedarf übernommen)
Sie sind bereit, am Notdienst teilzunehmen
Benefits
Mix aus Außendienst und Niederlassung: Neben Tagestouren im norddeutschen Raum arbeiten Sie – insbesondere saisonal – tageweise vollständig in der Niederlassung in Seevetal, unter anderem für Prüf- und Instandsetzungsaufgaben.
Verlässliche Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag mit festem Arbeitsbeginn um 07:15 Uhr – klar geregelt und gut planbar.
Zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste: Die Notdienstwoche wird mit 190 € pauschal vergütet, hinzu kommen Wochenendzuschläge bei Einsätzen sowie eine Pauschalzahlung bei passiver Bereitschaft.
Moderne Ausstattung und klare Organisation: Sie arbeiten mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug, Diensthandy und Laptop. Die Tourenplanung erfolgt zentral durch Innendienst und Teamleitung.
Langfristige Entwicklungsperspektiven: Sie haben die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung, regelmäßigen Weiterbildungen und perspektivisch zur Weiterentwicklung in Richtung stellvertretende Standortleitung.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
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