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Servicetechniker (m/w/d) - Dorsten

Arbeitsbeschreibung - Servicetechniker (m/w/d) - Dorsten

Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Servicetechniker (m/w/d) - Dorsten zu besetzen.

Aufgaben

  • Durchführung von Reparaturen an unseren Anlagen, Rührwerken, Tauchmotorpumpen und deren Steuerungen sowie elektrischer Komponenten gemäß technischen Spezifikationen
  • Erstellen von Kostenvoranschlägen
  • Durchführung von Service-, und Wartungsarbeiten an Kunden- und Mietgeräten
  • Analyse von Fehlern und Störungen sowie eigenständige Störungsbehebung an elektrischen Systemen
  • Durchführung elektrischer Prüfungen und Funktionstests nach erfolgter Inbetriebnahme
  • Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 der UVV
  • Lesen, Verstehen und Umsetzen von Schaltplänen und E-Plänen
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektteams und internen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und technischen Richtlinien

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Service, in der Installation oder Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
  • Gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Schaltplänen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft von ca. 20 % und Flexibilität für Serviceeinsätze beim Kunden
  • Führerschein der Klasse B, idealerweise zusätzlich C1
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

  • Eine übertarifliche Vergütung als monatliches Festgehalt
  • Anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Arbeitsplatz mit sehr hoher Jobsicherheit
  • 31 Tage Urlaub
  • Zusätzlich einen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst
  • Zu attraktiven Firmenkonditionen kannst Du ein E-Bike leasen
  • Eine fachgerechte Einarbeitung ist selbstverständlich
  • Deine Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden prämiert
  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung freut sich auf Dich
  • Gleichzeitig gewinnst Du die Sicherheit und Vorteile eines Großkonzerns
  • Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von 3513 € brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit, 12 Gehälter). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.“

Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.



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