Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Druck- und Multifunktionssysteme

Als Service-Techniker (m/w/d) für Druck- und Multifunktionssysteme bist Du hauptsächlich im Außendienst für vielfältige Service-Leistungen bei unseren Kunden im Einsatz. Da wir unsere innovativen Geräte im Bereich Paper-Output-Management/Managed Document Services mit einem „Full-Service“ anbieten, ist Dein Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich. Mit Deiner ausgeprägten Service-Mentalität in Kombination mit Deinem technischen Geschick wirst Du bei uns nicht nur Erfolg, sondern auch Freude haben.   

• Service-, Wartungs- und Reparaturleistungen an Druck- und Multifunktionssystemen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Vorinstallation und Konfiguration von Neusystemen
• Auslieferung inkl. Einweisung in die Gerätefunktionen, sowie Installation der Software und die Netzwerkanbindung im Kundennetzwerk
• Unterstützung bei technischen Kundenfragen

• Abgeschlossene techn. Ausbildung (idealerweise als IT-Systemelektroniker/-in od. Büroinformationselektroniker/-in od. eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung)
• Bewerbungen von technikaffinen QuereinsteigerInnen z.B aus dem Servicebereich von Kaffeeautomaten, Waschmaschinen usw.  sind willkommen
• Technisch-mechanisches Grundverständnis gepaart mit IT-Kenntnissen sind ein Muss
• Eine ausgeprägte Service-Mentalität
• Führerschein Klasse B (einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung stellen wir) und sehr gute Deutschkenntnisse mind. B2/C1

• Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen zu übernehmen und mit Deiner Arbeit einen großen Unterschied für Dein Team und unsere Kunden machen zu können
• Einen tollen Teamspirit der Dich mitreißen wird und der Dich jeden Tag auf´s neue motiviert, gemeinsam das Beste erreichen zu wollen
• Die Chance Dich mit Deinen Ideen einzubringen
• Ein Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Die Perspektive, Dir selbst aus vorgegebenen Themen einen individuellen Karrierepfad zusammen zu stellen und Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit festgelegtem Weiterbildungsbudget voran zu bringen
• Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht