Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.

Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention im Raum Ravensburg.

Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben

• Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher
• Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein
• Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch
• Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung
• Die Auftragsdokumentation erfolgt digital

Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil

• Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden
• Du hast einen Hauptschulabschluss erworben
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW-
  
  Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus

Spannend und reizvoll - Unser Angebot

• Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben
• Fahrzeit gleich Arbeitszeit
• Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden
• Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy
• Firmen PKW inkl. Privatnutzung
• Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst
• 29 Tage Erholungsurlaub
• Bike-Leasing
• Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem
• Ausbildung bei vollem Gehalt
• Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen

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