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Servicetechniker Stuttgart - Ludwigsburg - Esslingen - Böblingen

icon building Unternehmen : Assa Abloy
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Servicetechniker Stuttgart - Ludwigsburg - Esslingen - Böblingen


     


 


Stellenbeschreibung: Servicetechniker (m/w/d) – Springer für mehrere Einsatzgebiete


 


Das erwartet Sie


Als Servicetechniker (m/w/d) in Springerfunktion unterstützen Sie unsere Serviceorganisation flexibel in mehreren angrenzenden Regionen. Sie werden dort eingesetzt, wo kurzfristig Unterstützung benötigt wird – etwa bei hoher Auslastung, Krankheits- oder Urlaubsvertretungen. Ein eigenes, fest zugeordnetes Gebiet gibt es in dieser Rolle bewusst nicht. Gelegentliche überregionale Einsätze sowie Hotelübernachtungen können erforderlich sein. Sie berichten direkt an den zuständigen Regional Service Manager.


 


Ihre Aufgaben:


• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an automatischen Türanlagen


• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an ASSA ABLOY- und Fremdprodukten


• Selbstständige Inbetriebnahmen und sicherheitstechnische Prüfungen gemäß geltenden Vorschriften


• Flexible Unterstützung verschiedener Servicegebiete – vor allem als Urlaubs- und Krankheitsvertretung - Einsätze in Gebieten mit kurzfristigen Engpässen oder hohem Arbeitsaufkommen


• Technische Kundenberatung sowie Weitergabe relevanter Informationen zur Angebotserstellung


• Teilnahme am technischen Notdienst (regionale Zuordnung je nach Einsatzgebiet)


 


 


Das bringen Sie mit


• Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektrik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.


• Alternativ: Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft.


• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik.


• Idealerweise Erfahrung im technischen Außendienst.


• Hohe Reisebereitschaft innerhalb mehrerer Regionen und Bereitschaft zu vereinzelten Übernachtungen.


• Freude an Abwechslung, flexible Arbeitsweise und gute Selbstorganisation.


• Kundenorientiertes Auftreten und lösungsorientiertes Denken.


• Führerschein Klasse B.


 


Das bieten wir Ihnen


• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen.


• Regelmäßige Schulungen, Herstellerzertifizierungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


• Moderne Arbeitsmittel, hochwertige Arbeitskleidung und voll ausgestattetes Servicefahrzeug.


• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Außendiensttätigkeit.


• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Corporate Benefits.


• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns der ASSA ABLOY Gruppe.


 


 


Bewerben Sie sich jetzt! 


 


Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“. 
Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.  
Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten


Für Rückfragen steht Ihnen vorab Stefan Sausenthaler, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung.


E-Mail: [email protected]  


 


ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH | Lagerstraße 45 | 64807 Dieburg.


Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de


 


 


We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 


As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.


As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.


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