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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo) nach RAB 30 / Baustellenkoordination (m/w/

Arbeitsbeschreibung - Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo) nach RAB 30 / Baustellenkoordination (m/w/


  • Planung und Beratung: Unterstützung bei Ausschreibungen, Bauvertrags- und Vergabeunterlagen, Prüfung von Angeboten, Mitwirkung bei der Baustellenvorankündigung und deren Übermittlung an die Behörde, Beratung zur Baustelleneinrichtung und Erstellung einer Baustellenordnung

  • Koordination der Zusammenarbeit: Abstimmung der Gewerke unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen mit anderen Tätigkeiten und Einflüssen, Identifikation und Kommunikation von Maßnahmen zur Risikovermeidung, regelmäßige Sicherheitsbesprechungen zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen

  • Erstellung und Pflege des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan nach RAB 30): Ausarbeitung oder Prüfung des SiGe-Plans, Anpassung bei Änderungen, Berücksichtigung zukünftiger sicherheitsrelevanter Arbeiten, Planung sicherheitstechnischer Einrichtungen, Zusammenstellung relevanter Unterlagen für eine sichere und gesundheitsgerechte Durchführung

  • Überwachung und Kontrolle: Sicherstellung der Einhaltung der Baustellenverordnung und gesetzlicher Vorgaben (§4 ArbSchG), Kontrolle ordnungsgemäßer Arbeitsverfahren, Durchführung von Sicherheitsbesprechungen und Koordination der Maßnahmen zur Risikominimierung

  • Kommunikation und Schulung: Vermittlung, Anpassung und Fortschreibung des SiGe-Plans für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Subunternehmen und Unternehmer ohne Beschäftigte, kontinuierliche Aktualisierung der Schutzmaßnahmen 

  • Bauleitung und Baustellenkoordination: Einsatz als SiGeKo (1–2 Tage/Woche) nach RAB 30, enge Abstimmung mit Projektleitern und Auftragnehmern, Sicherstellung der Einhaltung der Glencore-Arbeitssicherheitsstandards, Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitssicherheit


  • Fachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossener SiGeKo-Lehrgang mit Zertifikat, Ausbildung als Meister oder Techniker im Baugewerbe oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, fundiertes Verständnis von Anlagenbaustellen im Industrieumfeld, baufachliche Kenntnisse sowie Anwendung von Arbeitsschutz- und Koordinationsvorgaben

  • Analytische und strategische Kompetenz: Gezieltes Abwägen von Entscheidungsaspekten zur Erreichung der Projektziele im Einklang mit der Glencore-Strategie, Identifikation von Wertschöpfungsmöglichkeiten durch fundiertes Prozessverständnis und Berücksichtigung von Abhängigkeiten

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Hohes Maß an Selbstorganisation in Planung, Umsetzung und Kontrolle, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, vorausschauendes und effektives Handeln auch in herausfordernden Situationen

  • Kommunikations- und Präsentationsstärke: Klare, souveräne Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen, überzeugendes Präsentationsvermögen sowie sicheres und professionelles Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen

  • Technische und digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP-Anwendungen

  • Engagement und Weiterentwicklung: Leidenschaft für Metalle und Projektergebnisse, hohe Eigenmotivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (fließend) und in Englisch (verhandlungssicher)


  • Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern 

  • Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)

  • übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
    Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich 

  • Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)

  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen

  • E-Bikes und Firmenfitness

  • Betriebliche Sozialberatung

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