Sicherheitsfachkraft (w/m/d) in Berlin, Frankfurt oder Hannover

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht eine Sicherheitsfachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit an dem Standort Berlin, Frankfurt oder Hannover.

Als Sicherheitsfachkraft (w/m/d) betreuen Sie unsere branchenübergreifenden Kunden eigenverantwortlich in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.

Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 12 weiteren regional führenden Betrieben.

Ihre Aufgaben:

• Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Beratung unserer Kunden gem. § 6 ASiG


• Sie nehmen an ASA-Sitzungen teil


• Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen


• Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategien zur Risikovermeidung und Risikominimierung


• Sie aktualisieren das Gefahrstoffkataster


• Sie erstellen Dokumentationen, Protokolle und wöchentliche Statusberichte

Ihre Startvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft,
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder eine vergleichbare Ausbildung – und den Wunsch zur Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft bei uns
• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie eine hohe Eigenmotivation, ergänzt um Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Reisebereitschaft
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Mobile-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, eines Firmenfahrrads, eines Fitnessstudiozuschusses und von exklusiven Mitarbeiterangeboten
• Intensive Einarbeitung mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag
• Durchführung von regelmäßigen Teamevents zur Teamstärkung

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Frau Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Herrn Thomsen, Abteilungsleiter der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Frau Tiedemann aus dem HR-Team. Anschließend besteht die Möglichkeit die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Frau Anna-Isabell Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter [email protected]

Wir freuen uns auf Sie!