Deine Aufgaben:
- Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media (Schwerpunkt LinkedIn)
- Planung von Kampagnen sowie Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit internationalen Medienpartnern, Fachverlagen und externen Dienstleistern zur Koordination von Veröffentlichungen
- Sicherstellung eines einheitlichen und markenkonformen Auftritts über alle betreuten Kanäle
- Bereitstellung von Inhalten für internationale Tochtergesellschaften
- Analyse der Content-Performance und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Beobachtung von Trends und Weiterentwicklung von Kommunikationsformaten, Kanälen und Prozessen
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
- Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
- Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung im Bereich Social Media und Unternehmenskommunikation
- Gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und ein sicheres Verständnis für unterschiedliche Social-Media-Plattformen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten und Kommunikationsmaßnahmen
- Analytisches Verständnis und Erfahrung in der Auswertung relevanter Kennzahlen zur Performance von Inhalten und Kampagnen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Werte:
Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit - das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit.
Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur.
Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern - einfach zurückduzen.
Solltest du dich mit dem "Sie" wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung - ein kurzer Hinweis genügt.
Deine Ansprechpartnerin
Kristina Herrmann
07836 50-929
[email protected]