Software Engineer (m/w/d) – KI-getriebene Cloudlösungen für Tax Tech 

Standort: Dresden oder Salzwedel, nach Wahl

Dein Impact 
Du willst Software entwickeln, die echten Mehrwert schafft – nicht nur technisch, sondern auch fachlich? Dann bist du bei uns genau richtig. 
Als Software Engineer gestaltest du die nächste Generation cloudbasierter Lösungen für Steuerkanzleien – von Anfang an modern gedacht und konsequent KI-gestützt. 

Dabei geht es um mehr als Code: Du tauchst in reale Geschäftsprozesse ein und entwickelst Lösungen, die den Arbeitsalltag in Kanzleien spürbar einfacher, effizienter und smarter machen. Von Mandatsprozessen bis hin zu Abrechnung und Reporting – deine Software bildet komplexe Abläufe verständlich und skalierbar ab. 

Unterstützt durch moderne KI-Tools und agentische Entwicklungsansätze arbeitest du schneller, kreativer und nachhaltiger als in klassischen Entwicklungsumgebungen. 

Was dich erwartet 

• Entwicklung innovativer Features für cloud-native Softwarelösungen im Tax-Tech-Umfeld 

• Gestaltung digitaler Prozesse entlang der gesamten Kanzleiorganisation, z. B.: Mandats- und Auftragsmanagement, Mandanten- und Mitarbeiterverwaltung, Abrechnung nach StBVV 

• Steuerungs- und Reportingprozesse 

• Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in klare, wartbare Software-Architekturen 

• Einsatz moderner KI-gestützter Tools (z. B. agentische Workflows) für Development, Testing und kontinuierliche Optimierung 

• Aktiver Beitrag zur Codequalität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Plattform 

• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Business-Experten und Fachdomäne – Lernen ist Teil deines Jobs 

Was du mitbringst 

• Erfahrung in der Softwareentwicklung – egal ob aus Beruf, Studium, Projekten oder Open Source 

• Lust, fachliche Prozesse zu verstehen und in smarte Software zu übersetzen 

• Neugier auf komplexe, regulierte Domänen und die Bereitschaft, dich tief einzuarbeiten 

• Strukturierte, analytische Denkweise und Spaß daran, komplexe Probleme zu lösen 

• Begeisterung für moderne Technologien – insbesondere KI-gestützte Entwicklung 

• Kommunikationsstärke im Austausch mit technischen und fachlichen Stakeholdern 

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) 

Was wir dir bieten 

• Echter Einstieg in Tax Tech & KI: Du baust fundiertes Domänenwissen auf und arbeitest gleichzeitig mit modernsten KI-Tools 

• Strukturierte Einarbeitung: Klare Lernpfade zu Prozessen, Abrechnung und regulatorischen Anforderungen 

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Fachexperten und Tech-Kolleg:innen 

• Moderne Entwicklungsumgebung mit Fokus auf KI-gestützte Produktivität und nachhaltige Softwarearchitektur 

• Raum für Innovation: Deine Ideen zählen – wir gestalten unsere Lösungen aktiv weiter

 
Und außerdem:    

• Flexibles Arbeiten, das sich gut in deinen Alltag integriert (mobiles Arbeiten & flexible Zeiten)   

• 30 Tage Urlaub für echte Erholung   

• Weiterentwicklung, die stattfindet – mit Angeboten wie Tax Academy, Learning-Plattformen und Sprachtraining   

• Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell wirksam macht   

• Langfristige Perspektive durch unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge    

 
Warum wir? 
Wir verbinden tiefes fachliches Verständnis mit modernster Technologie. Unser Ziel: die Arbeitswelt von Steuerkanzleien nachhaltig zu transformieren – und du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen. 

Interesse?   
Bewirb dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den oben aufgeführten Button.    

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.    
Wir freuen uns schon auf dich!    

Deine Ansprechpartnerin:    
Claudia Funk    
[email protected]    
+31 6 151 36 211 

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.