Software Project Lead (m/w/d)

Wir – die seneos GmbH – sind eine 100%ige Tochter der Hitachi Astemo Ltd. mit rund 60 Mitarbeitern am Standort Köln. Als Systemhaus unterstützen wir unsere internationale Muttergesellschaft bei Ihren europäischen Projekten und zusätzlich agieren wir eigenständig als Entwicklungs- und Engineering Partner für Unternehmen aus der Automobilindustrie und Bahntechnik.

Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir eine/n Software Project Lead (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir arbeiten an spannenden Projekten im Bereich Infotainment, Anzeigegeräte, autonomes Fahren, Elektromobilität, Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und Steuergeräteentwicklung.

• Du übernimmst die Leitung von Entwicklungsprojekten von der Anforderungserhebung bis zur Implementierung.


• Du übernimmst die Kommunikation zwischen dem gesamten Stakeholdermanagement.


• Die Organisation, Planung und Durchführung von komplexen Projekten mit mehreren Teilprojekten gehört zu deinem Verantwortungsbereich.


• Du verantwortest die Einhaltung der Kapazitäten, des Zeitmanagements und Projektbudgets. 


• Du eskalierst Ziel- und Planänderungen an interne und/oder externe Kunden und erarbeitest Alternativlösungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbarem?


• Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit?


• Dein Charakter zeichnet sich durch eine starke Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Souveränität aus?


• Du bist sicher in der Kommunikation in Deutsch und Englisch (C1/C2)?


• Nice-to-have: Erfahrungswerte in der Automobil- und/oder IT-Branche und ggf. Französischkenntnisse?

• Dir ist Flexibilität und Work-Life-Balance sehr wichtig? Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur!


• Du hast bei uns viel Gestaltungsfreiraum, um deine Ideen und Pläne zu verwirklichen!


• Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren sozialen Leistungen!


• Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat für uns Priorität – daher finden bei uns regelmäßig Workshops statt!


• Wir bieten zudem eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr!