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Softwareentwickler DEMIS

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Arbeitsbeschreibung - Softwareentwickler DEMIS



Beschreibung:



Unsere langjährige Erfahrungen in der Betreuung von IT-Projekten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!

Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.

Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.

Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale, Telemonitoring und Robotik entwickelt, um die medizinische Versorgung zu verbessern. 

Künstliche Intelligenz wird eingesetzt, um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgung anzubieten.





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



Im Bereich Software Development werden Testwerkzeuge, Referenzimplementierungen und Produktentwicklungen basierend auf den Spezifikationen des Kunden und den konkreten Anforderungen, die über das Product Backlog priorisiert an das Team herangetragen werden, entwickelt. Die Entwicklung erfolgt in interdisziplinären Teams, unter Anwendung von agilen Methoden und im engen Austausch mit allen Stakeholdern.  

  • Entwicklung und Wartung von Softwaresystemen, Proof-Of-Concepts zur Erprobung von neuen Technologien und Architekturen, Referenzimplementierungen zusammen mit den Spezifikationsexperten sowie Entwicklung von produktiven eHealth-Anwendungen anhand Anforderungen der Product Owner und ggf. Tester im Rahmen des gematik-SCRUM-Prozesses 
  • Verantwortung für die Umsetzung eines festgelegten Teils von funktionalen Anforderungen (User-Storys) sowie selbstständiges Erkennen und Beheben von Fehlern (Bugs) in selbst- und fremdentwickelten Anwendungen unter Einhaltung der Konzepte, Architektur- und Projektpläne 
  • Durchführung der Anforderungsanalyse und der Anforderungsbewertung im Rahmen der agilen Entwicklungsprozesse 
  • Dokumentation von Architekturen für festgelegte Komponenten der Softwaresysteme 
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften für die Beauftragung externer Entwicklungen 
  • Verantwortung für die Erstellung von Benutzer-, Administrator- und Entwicklerdokumentation in Quellcode, Wiki-Systemen und Dokumenten mithilfe bereits vorhandener Vorgaben und Templates 
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Anfertigung von Unit Tests, Teilnahme an Code-Reviews, Einsatz von Clean-Code, Merge-Requests/Pull-Requests sowie Durchführung von Refactorings
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Continuous Integration-Infrastruktur und der Entwicklungsumgebung 
  • Durchführung von Benutzertrainings und Workshops 
  • Zusammenarbeit mit den Test-Experten für das Erstellen von automatisierten Tests 
  • regelmäßiger Austausch über Fortschritt, von Risiken und Abweichungen im Daily Scrum sowie Sprint-Review und Retrospektive, ebenso erfolgt ein regelmäßiger Austausch mit Führungskraft bzw. Chapter Lead



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Über das Unternehmen

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Von unseren Standorten in Dresden, Leipzig und Bautzen aus vermitteln wir seit dem Jahr 2002 bundesweit mehr als 500 Bewerber jährlich in Festanstellung. Regelmäßig halten wir etwa 150 Fachkräfte zum temporären Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bereit.

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