Softwareentwickler Fahrstrategie (m/w/d)

Ref. 125204 – Softwareentwickler Fahrstrategie (m/w/d)

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim.

Unsere Abteilung Product Engineering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Softwareentwickler Fahrstrategie (m/w/d)

Als Softwareentwickler Fahrstrategie entwickelst Du modellbasierte Softwarefunktionen für dynamische Fahrfunktionen im Traktor. Du gestaltest innovative Features von der Konzeption bis zur Umsetzung, analysierst und behebst Fehler systematisch und stellst durch Simulationen sowie Tests die Funktionsqualität sicher. Im engen Zusammenspiel mit der Getriebesoftware leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Leistungsfähigkeit, Fahrbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Maschinen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten, Optionen auf Teilzeit, Shared Leadership uvm. 


• Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL) 


• Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm. 


• Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen 

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 15 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 6129€ durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 84500 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du entwickelst eigenständig modellbasierte Fahrstrategie-Funktionen in MATLAB/Simulink für dynamische Fahrfunktionen unserer Traktoren


• Von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung gestaltest Du innovative Software-Features und trägst zu leistungsfähigen und kundenorientierten Maschinenfunktionen bei


• Softwarefehler analysierst Du systematisch, führst Root-Cause-Analysen durch und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität


• Das Zusammenspiel von Fahrstrategie, Getriebesoftware und weiteren Fahrzeugsystemen analysierst und optimierst Du für unterschiedliche Fahrszenarien


• Mit Simulations- und Testmethoden, insbesondere MIL-Umgebungen und Simulink Test, stellst Du die Funktions- und Qualitätsabsicherung Deiner Software sicher


• In einem interdisziplinären Umfeld arbeitest Du eng mit Software-, System-, Verifikations- und Fachbereichen zusammen und bringst technische Lösungen erfolgreich in die Serie


• Du bewertest technische Risiken frühzeitig und entwickelst robuste Softwarelösungen für komplexe mechatronische Systeme

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der modellbasierten Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink


• zusätzlich wären Kenntnisse von Simulink Test, MIL-/SIL-Testumgebungen oder automatisierten Softwaretests wünschenswert


• Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik, Fahrzeugfunktionen sowie dynamischen und mechatronischen Systemen


• Erfahrung in Simulation, Verifikation, Testmethoden und systematischer Fehleranalyse


• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und in robuste Softwarelösungen zu überführen

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 10.11.2026

Wir begrüßen BewerberInnen so, wie sie sind, und schätzen die vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Stärken, die jede Person mitbringt. Wir setzen uns für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle willkommen und unterstützt fühlen und ihr Potenzial bestmöglich einbringen können. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Mannheim

Talent Acquisition

Paulina Plewik

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: [email protected].