- Bezugsperson und Ansprechpartner für Teilnehmende und Kooperationspartner
- Planung, Förderung, Begleitung, Organisation, Koordinierung und kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe
- Heranführung an Lernprozesse und vermitteln von Lernkompetenzen
- Gruppenunterricht zu Themen wie Lernen Lernen oder Methodik
- Förderung um ein positives Lern- und Arbeitsverhalten herzustellen
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- Unterstützung der Teilnehmenden zur Aufnahme einer betrieblichen Einzelumschulung oder einer überbetrieblichen Umschulung
- Enge Zusammenarbeit zwischen allen an der Maßnahme beteiligten Akteuren
- Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)