Sozialpädagog:in/ Mitarbeiter:in Sozialdienst (m/w/d)

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Die Besetzung erfolgt voraussichtlich ab Herbst 2026.

• Patientenberatung & Begleitung: Beratung und Unterstützung von Patient:innen und Angehörigen bei psychosozialen, sozialrechtlichen und versorgungsrelevanten Fragestellungen
• Entlass- & Versorgungsmanagement: Organisation der poststationären Versorgung einschließlich Rehabilitation, Vermittlung in Kurzzeitpflege, Pflegeheimen und Hospizen
• Sozialrechtliche Beratung: Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen (z. B. Pflegegrad, Schwerbehindertenausweis, AHB)
• Krisenintervention & Unterstützung: Begleitung in belastenden Lebenssituationen sowie Beratung zu Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen und Betreuungsrecht
• Netzwerkarbeit & Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kostenträgern, Behörden und externen sozialen Einrichtungen

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
• Vergütung & Vorsorge: Nach BAT-KF, EG SD 12: 4.102,52 bis 5.419,89 € brutto/Monat in Vollzeit (38,5 Std./Woche), abhängig von einschlägiger Berufserfahrung, zuzüglich tariflicher Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gesundheits- und Fitnessangebote, gemeinsame Feste und Feiern, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Apothekenrabatte und vieles mehr
• Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das dich willkommen heißt, und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Gesundheitskonzern
• Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung, klare Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in dein neues Aufgabenfeld
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung