Specialist Cyber Governance, Risk & Control (m/w/d)

Specialist Cyber Governance, Risk \u0026 Control (m/w/d) Stellen-ID: 281614 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. F\u00fcr eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn f\u00fcr uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du gestaltest Regeln, Prozesse und Ma\u00dfnahmen, mit denen Vodafone die Informationssicherheit dauerhaft steuert, kontrolliert und verbessert. Du erstellst Management-Reports und Dashboards \u00fcber den Status von Assets, Security Controls und Risiken bei Vodafone Deutschland. Du koordinierst und f\u00fchrst Arbeitspakete im Rahmen von Zertifizierungen, Audits und Assessments (z. B. DORA, NIS2, SOx, PCI-DSS, ISO 27001) im Verantwortungsbereich des eigenen Bereichs durch. Du f\u00fchrst Risiko-Management-Prozesse f\u00fcr Cyber Security, Informationssicherheit und Resilienz durch. Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-/TK-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung in Projektarbeit, Dokumentation und Reporterstellung von Vorteil. Organisationstalent mit einer gr\u00fcndlichen Arbeitsweise. Flie\u00dfende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausge\u00fcbt werden. Deine St\u00e4rken und Erfahrungen z\u00e4hlen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort D\u00fcsseldorf f\u00fcr die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilit\u00e4t: Hybrid Working erm\u00f6glicht Dir die Arbeit im B\u00fcro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zus\u00e4tzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-L\u00e4ndern arbeiten. Attraktive Verg\u00fctung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Verg\u00fctungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung f\u00f6rderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- \u0026 Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterst\u00fctzen Dich. Auch bei der Pflege von Angeh\u00f6rigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte f\u00fcr Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und f\u00f6rdert Diversit\u00e4t und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentit\u00e4t, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugeh\u00f6rigkeit, Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit, Nationalit\u00e4t, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz f\u00fcr Diskriminierung. Together we can.