Specialist Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

Unternehmen : Emeis Deutschland HQ/Holdings

Auftragstyp : Vollzeit

Frankfurt Am Main, Germany

Arbeitsbeschreibung - Specialist Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

DEIN START BEI emeis – als Specialist Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

Hey! Wir sind emeis und wir möchten Menschen für emeis begeistern, unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln und Talente langfristig für uns gewinnen.
Dafür suchen wir Dich: kreativ, strategisch und mit einem Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.

Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Arbeitgebermarke aktiv weiterzuentwickeln
Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
Team: Ein engagiertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit
Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Projekte und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Benefits: Attraktive Vergütung sowie vielfältige Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits

Arbeitgebermarke gestalten: Du entwickelst unsere Employer-Branding-Strategie weiter und stärkst die Positionierung von emeis als attraktiver Arbeitgeber
Kampagnen steuern: Du konzipierst, planst und optimierst zielgruppenspezifische Personalmarketing- und Recruitingkampagnen über digitale und klassische Kanäle
Content entwickeln: Du erstellst kreativen Content für Karriereseite, Social Media, Recruiting-Plattformen und weitere Kommunikationskanäle
Projekte begleiten: Du planst Karrieremessen, Hochschulkooperationen sowie weitere Employer-Branding-Maßnahmen und arbeitest eng mit Recruiting, Marketing und Unternehmenskommunikation zusammen
Performance analysieren: Du wertest relevante KPIs aus, analysierst Kampagnenerfolge und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
Trends erkennen: Du beobachtest Entwicklungen im Employer Branding, Recruiting Marketing und Social Recruiting und entwickelst innovative Ideen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
Marketingkompetenz: Du kennst digitale Marketingkanäle, Social Media und Performance Marketing und setzt Kampagnen zielgerichtet um
Analytisches Denken: Du arbeitest datenbasiert, interpretierst KPIs sicher und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
Kreativität & Kommunikation: Du entwickelst zielgruppengerechte Inhalte, denkst konzeptionell und überzeugst mit einer klaren Kommunikation
Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und organisierst Projekte zuverlässig in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Genau das Richtige für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen steht Dir Laura Reubelt aus unserem Recruiting-Team gerne telefonisch unter +49 69 6435700 46 zur Verfügung.

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