- Eigenständige Durchführung der vorbereitenden monatlichen Entgeltabrechnung für Deutschland und internationale Standorte
- Prüfung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschlägen und weiteren abrechnungsrelevanten Daten
- Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und weiteren Personalunterlagen
- Pflege von Personalstammdaten sowie Durchführung von An- und Abmeldungen
- Bearbeitung von Krankmeldungen, Urlauben und sonstigen Abwesenheiten
- Betreuung von Pfändungen und weiteren lohnrelevanten Sachverhalten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei personaladministrativen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen