Spezialist Gebäudetechnik / technischer Projektleiter (m/w/d) Bereich technische Gebäudeunterhaltung

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Werterhaltung und Instandhaltung unserer Immobilien und steuern Reparatur- und Investitionsmaßnahmen.
• Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister und steuern Investitions-, Instandhaltungs- und Kleinmaßnahmen in unseren Baumärkten.
• Zudem unterstützen Sie unsere Bauprojekte bereits in der Planungsphase und begleiten deren Umsetzung aus Sicht des technischen Facility Managements.
• Sie begleiten technische Abnahmen von Um- und Neubauten sowie wiederkehrende Prüfungen gemeinsam mit Sachverständigen und Fachunternehmen.
• Die regelmäßige Begehung unserer Baumärkte, die Bewertung des technischen Zustands sowie die Ableitung daraus notwendiger Maßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie bearbeiten technische Störmeldungen im Second-Level und übernehmen den Abschluss, die Steuerung und Betreuung technischer Wartungs- und Konditionsverträge.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und bringen idealerweise bereits relevante Berufserfahrung mit.
• Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Facility Management, in der Steuerung kleinerer Projekte und/oder im Dienstleistermanagement sammeln.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus.
• Teamgeist, Lösungsorientierung und fachübergreifendes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringen eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit (Führerschein Klasse B).

Das bieten wir Ihnen

• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Inhouse Massage, kostenloses Wasser, Obst & Gemüse, etc.)
• Pflegeberatung
• Fahrradleasing
• Möglichkeit zum Mittagessen inklusive Rabatt auf Essen und Getränke
• Mitarbeiterrabatt
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenfeste und After-Work-Events